သူမသည် အသင်းတော်၏ စာအလုပ်အတွက် တာဝန်ရှိသည်။ အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းရှိသည်ဟု သူမထင်သည့် လူတစ်ဦးကို သူမက အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ရာထူး တိုးပေးလိုက်သည်။ သို့သော် ထိုလူသည် မိမိတာဝန်တွင် မည်သည့်အရာမျှ မစွမ်းဆောင်မရရှိပါ။ သူမ၏ ခေါင်းဆောင်နှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက ထိုလူ၏ အလုပ်ကို စစ်ဆေးကြီးကြပ်ရန် သူမကို အကြိမ်များစွာ အသိပေးကြသည်။ ဒါပေမဲ့ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ကို သူ့ထင်မြင်ချက်က မလွဲဘူးလို့ စိတ်ချသေချာနေတာကြောင့် အဲဒီအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ရဲ့ အလုပ်ကို သူလိုက်မစစ်ဆေးပါဘူး။ ဒီလိုနဲ့ နောက်ဆုံးတော့ အသင်းတော်ရဲ့ စာပေအလုပ်က ထိခိုက်ရပါလေရော။ အဲဒီနောက်မှာတော့ သူစတင်ပြီး ရှာဖွေ၊ သုံးသပ်ပါတယ်။ သူမသည် အဘယ်ကြောင့် မမှန်ကန်သည့် လူကို ရွေးချယ်မိခဲ့သနည်း။ သူမ၏ ကျရှုံးခြင်း ရင်းမြစ်မှာ အဘယ်နည်း။ သိရှိရန် ခရစ်ယာန် သက်သေခံချက် ဗီဒီယိုဖြစ်သည့် မမှန်သည့်လူကို အသုံးပြုမိပြီးနောက် သုံးသပ်ဆင်ခြင်မှုများကို ကြည့်ရှုလိုက်ပါ။