သူမသည် သူမ၏ တာဝန်ကို နားမလည်၊ ကျွမ်းကျင်မှုမရှိဟူသော စိတ်နေစိတ်ထားဖြင့် အစဉ်သဖြင့် ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး ဤသို့ဖြင့် သူမသည် တိုးတက်မှုရှိအောင် မလုပ်ဆောင်ချင်ဘဲ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာသက်သာမှုကို မက်မောလာသည်။ ကြီးကြပ်သူတာဝန်ကို တစ်နှစ်ကြာယူပြီးနောက်တွင် သူမသည် အလုပ်ကို သူမဘာသာလုပ်နိုင်ခြင်းမရှိသေးပေ။ ဆင်ခြင်သုံးသပ်ခြင်းမှ တစ်ဆင့် သူမသည် သူမ၏ တာဝန်တွင် တာဝန်သိတတ်ခြင်းမရှိသည်ကို သဘောပေါက်လာခဲ့သည်။ ထို့နောက်တွင် သူမသည် အနည်းငယ် ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ သို့သော် သူမသည် တာဝန်အသစ်တစ်ခုဖြင့် ရင်ဆိုင်ရသည့်အခါတွင် သူမ၏ ယခင်ကပုံစံအတိုင်း ဖြစ်လာပြီး သူမကိုယ်သူမ ဆင်ခြေတွေပေးခဲ့သည်။ ဤသို့ဖြစ်ပြီးနောက်တွင် သူမသည် မည်သို့ မိမိကိုယ်ကို သိလာသနည်း။ သူမ၏ တာဝန်တွင် မကြိုးစားခြင်းနှင့် တိုးတက်မှုမရှိခြင်း၏ အကျိုးဆက်များမှ မည်သည့်နားလည်မှုကို သူမ ရရှိသနည်း။ မည်သည့်ပြောင်းလဲမှုများကို သူမ ပြုလုပ်သနည်း။ သိရှိရန်အတွက် ဤဗီဒီယိုကို ကြည့်ရှုပါ။