သူဟာ ရေလောင်းအလုပ်ကြီးကြပ်သူအဖြစ် ထမ်းဆောင်နေတုန်းမှာ သူ့ခေါင်းဆောင်က သူ့ကို သူ့အလုပ်တိုးတက်မှုအကြောင်းနဲ့ ပြဿနာတစ်ခုခု ကြုံနေရသလားဆိုတာကို ခဏခဏ မေးပါတယ်။ ဒီလိုမေးတာက သူ့အချိန်ကို ဖြုန်းတီးပြီး သူ့အလုပ်ဖြစ်ထွန်းမှုအပေါ် သက်ရောက်မယ်လို့ သူက ခံစားရတယ်။ ဒါကြောင့် သူဟာ အတိုက်အခံလုပ်တဲ့အတွက် သူတစ်ယောက်တည်း တာဝန်မခံရဖို့အတွက် ညီအစ်ကိုမောင်နှမတွေကြားမှာ ခေါင်းဆောင်အပေါ် မကျေမနပ်မှုတွေဖြစ်အောင် သွေးထိုးပေးပြီး အသင်းတော်ရဲ့ ကြီးကြပ်မှုကို ပုန်ကန်အောင် လှုံ့ဆော်ပါတယ်။ သူဟာ အထုတ်ခံရပြီးတဲ့နောက်မှာ ဘယ်လို ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်သိမြင်မှုကို ရသလဲ။ ဘယ်လိုပြောင်းလဲမှုနဲ့ တိုးတက်မှုတွေကို သူ လုပ်ပါသလဲ။