ေရွာင္ေမာ့ စပိန္ႏိုင္ငံ

၂၀၂၁ ခုႏွစ္မွာ အသင္းေတာ္သုံးေလးခုရဲ႕ အလုပ္ေတြကို ကြၽန္မ ဦးေဆာင္ရတယ္။ ဒီအသင္းေတာ္ေတြက တည္ေထာင္တာ မၾကာေသးဘူး။ အလုပ္ေတြအားလုံးက အစပိုင္းပဲရွိေသးတယ္။ အလုပ္ကို ၫႊန္ၾကားဖို႔အတြက္ ကြၽန္မတို႔ အထက္ေခါင္းေဆာင္က ခဏခဏ လာရတယ္။ ျပႆနာေတြေတြ႕ရင္ သူက အခ်ိန္မီ မိတ္သဟာယဖြဲ႕တယ္။ သူက အထူးသျဖင့္ ဧဝံေဂလိအလုပ္အေၾကာင္းကို ခဏခဏေမးတယ္။ တျခားအသင္းေတာ္ေတြရဲ႕ ဧဝံေဂလိအလုပ္က ေတာ္ေတာ္ေကာင္းေနတာေတြ၊ သူတို႔မွာ လမ္းမွန္ကို ေလ့လာေနတဲ့၊ လတိုင္းသူတို႔အသင္းေတာ္ေတြဆီကိုလာပူးေပါင္းတဲ့သူေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားရွိေနတာကို ကြၽန္မ ျမင္ေတာ့ အရမ္းအားက်မိတယ္။ ကြၽန္မ ေတြးမိတယ္။ ဒီဧဝံေဂလိအလုပ္က အထက္ေခါင္းေဆာင္အတြက္ ေတာ္ေတာ္ အေရးႀကီးတယ္။ ကြၽန္မက အဲဒီေနရာမွာ ေတာ္ေတာ္အားနည္းေနတာ။ ကြၽန္မက ေကာင္းေကာင္းမလုပ္ႏိုင္ဘဲ ဧဝံေဂလိအလုပ္က ေႏွာင့္ေႏွးေနရင္ ကြၽန္မက အစြမ္းအစမရွိဘူး၊ အလုပ္ကိုမလုပ္ႏိုင္ဘူးလို႔ ေခါင္းေဆာင္က ေျပာၿပီး ကြၽန္မကို ထုတ္ပစ္မွာ ေသခ်ာတယ္ ေပါ့။ အဲဒါနဲ႔ အခ်ိန္ခဏေလာက္အထိ ဧဝံေဂလိအလုပ္ကို ကြၽန္မ ေတာ္ေတာ္အားစိုက္တယ္။ အေျခအေနေတြနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမေတြနဲ႔ ခဏခဏ ႀကီးၾကပ္စစ္ေဆးတယ္။ ေျဖရွင္းခ်က္ေတြရွာဖို႔အတြက္ ျပႆနာေတြကို သူတို႔နဲ႔အတူ အႏွစ္ခ်ဳပ္ၾကည့္တယ္။ ဒါေပမဲ့ တျခားအလုပ္ေတြကို ကြၽန္မကသိပ္မေမးဘူး။ ေနာက္ဆက္တြဲလိုက္မလုပ္ဘူး။ အခ်ိန္နည္းနည္းၾကာေတာ့ ကြၽန္မတို႔ ဧဝံေဂလိအလုပ္မွာ နည္းနည္းပိုေကာင္းတဲ့ရလဒ္ေတြရလာတယ္။ ဒါေပမဲ့ ေရေလာင္းအလုပ္ရဲ႕ ထိေရာက္မႈက ေလ်ာ့လာတယ္။ တခ်ိဳ႕ ယုံၾကည္သူအသစ္ေတြက အခက္အခဲေတြ ႀကဳံရတယ္။ သင္းအုပ္ဆရာေတြက ေႏွာင့္ယွက္တာကို ခံရတယ္။ အခ်ိန္မီ ေရေလာင္းတာ၊ ပံ့ပိုးေပးတာကို မခံရဘူး။ ဒါေၾကာင့္ သူတို႔ေတြက အပ်က္သေဘာေဆာင္ၿပီး စုေဝးပြဲေတြ မတက္ၾကေတာ့ဘူး။ ကြၽန္မက ဒါကို ျမင္ေတာ့ ေရေလာင္းအမႈထမ္းေတြ နည္းေနတယ္၊ ဒီေတာ့ တခ်ိဳ႕ယုံၾကည္သူအသစ္ေတြကို ေရေလာင္းသူေတြျဖစ္ေအာင္ ေလ့က်င့္ေပးသင့္တယ္လို႔ ေတြးမိတယ္။ ဒါေပမဲ့ ေနာက္ေတာ့ ကြၽန္မ စဥ္းစားမိတယ္။ အထက္ေခါင္းေဆာင္က အဲဒီအခ်ိန္မွာ ဧဝံေဂလိအလုပ္ကို အဓိက အာ႐ုံစိုက္ေနတာ။ တျခားအသင္းေတာ္ေတြက ဒီက႑မွာ အေျခအေနေကာင္းတယ္။ ကြၽန္မက ရလဒ္ေကာင္းေတြ မရရင္ ကြၽန္မက လုပ္ရည္ကိုင္ရည္မရွိဘူးလို႔ ေခါင္းေဆာင္က ေသခ်ာေပါက္ထင္မွာပဲ ေပါ့။ ကြၽန္မက ဧဝံေဂလိအလုပ္ကို အားစိုက္သင့္တယ္လို႔ ေတြးမိတယ္။ စိတ္ထဲမွာ အဲဒီလိုေတြးၿပီး လူသစ္ေတြကို ပ်ိဳးေထာင္ေပးဖို႔ကို ကြၽန္မ သိပ္မစဥ္းစားခဲ့ဘူး။ ေခါင္းေဆာင္က ေနာက္ပိုင္းမွာ ကြၽန္မတို႔အလုပ္ကို စစ္ေဆးေတာ့ အခုလေတြမွာ ယုံၾကည္သူသစ္ေတြကို ကြၽန္မတို႔က ေလ့က်င့္မေပးတာ၊ အသင္းသားအသစ္ေတြက အခ်ိန္မီ ေရေလာင္းျခင္းမခံရတာေတြကို သူေတြ႕သြားတယ္။ သူက စိတ္ဆိုးၿပီးေျပာတယ္။ “ယုံၾကည္သူအသစ္ေတြကို ပ်ိဳးေထာင္ေပးဖို႔ ဘုရားအိမ္ေတာ္က ခဏခဏ လိုအပ္တယ္။ ကြၽန္မတို႔အလုပ္ရဲ႕ ဒီေလာက္အေရးပါတဲ့အပိုင္းကို အစ္မတို႔က ရပ္နားထားတာ ဘာလို႔လဲ” တဲ့။ ေရေလာင္းအလုပ္အတြက္ ကြၽန္မတာဝန္ကိုသူက ျပန္႐ုတ္သိမ္းသြားတယ္။ ကြၽန္မက နည္းနည္းဇေဝဇဝါျဖစ္ေနတာေပါ့။ ဒါေပမဲ့ ဒါကို ဦးမေဆာင္ရတာ ကိစၥမရွိဘူးလို႔ ကြၽန္မ ေတြးမိတယ္။ လုပ္စရာ အသင္းေတာ္အလုပ္ေတြ အမ်ားႀကီးရွိတယ္။ ကြၽန္မက အမီမလုပ္ႏိုင္ဘူး။ ဒီေတာ့ ဧဝံေဂလိအလုပ္ကိုပဲ တာဝန္ယူရင္ ကြၽန္မ ေကာင္းေကာင္းလုပ္ႏိုင္တယ္ေပါ့။ ကြၽန္မမွာရွိတဲ့ ျပႆနာေတြအားလုံးကို ကြၽန္မ သတိမထားမိခဲ့ဘူး။ လူသစ္ေတြကို ေရေလာင္းတာလိုမ်ိဳး အေရးႀကီးတဲ့ ကြၽန္မတာဝန္ကို ႐ုတ္သိမ္းခံရတာက ကြၽန္မအတြက္ ယူရမယ့္သင္ခန္းစာတစ္ခုရွိရမယ္ဆိုတာကို ေနာက္တစ္ေန႔ ဘုရားဝတ္ျပဳတဲ့အခ်ိန္က်မွ ကြၽန္မ သေဘာေပါက္သြားတယ္။ ဒါနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ကြၽန္မ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ တကယ္ကို သုံးသပ္ရမယ္ေပါ့။ ကြၽန္မ စိတ္ႏွလုံးထဲကေန ဘုရားကို တိတ္တဆိတ္ ဆုေတာင္းၿပီး ကြၽန္မ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ သိဖို႔အတြက္ ဉာဏ္အလင္းဖြင့္ၿပီး လမ္းျပဖို႔ ေတာင္းေလွ်ာက္လိုက္တယ္။ ဆုေတာင္းၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ လတ္တေလာမွာ ေခါင္းေဆာင္က စစ္ေနတဲ့အလုပ္ကိုပဲ ကြၽန္မက အာ႐ုံစိုက္ေနတယ္ဆိုတာ ကြၽန္မ သေဘာေပါက္သြားတယ္။ ေခါင္းေဆာင္က မေျပာဘူးဆိုရင္ ကြၽန္မက ကိုယ္တာဝန္ယူရတဲ့အပိုင္းမွာ ျပႆနာေပၚလာတဲ့အခါမွာေတာင္ အေရးမစိုက္ဘူး။ ကြၽန္မက အေယာင္ျပသက္သက္ပဲ အလုပ္လုပ္ေနတာ မဟုတ္ဘူးလား။ ေနာက္ပိုင္းမွာ ဆက္စပ္မႈရွိတဲ့ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္တခ်ိဳ႕ကို ကြၽန္မ ေတြ႕တယ္။ အနႏၲတန္ခိုးရွင္ ဘုရားသခင္ ေျပာသည္မွာ- “အခ်ိဳ႕ေသာ အသင္းေတာ္မ်ားသည္ အထူးသျဖင့္ ဧဝံေဂလိ ျဖန႔္ေဝသည့္ အလုပ္တြင္ ေႏွးေကြးၾကၿပီး ဤသည္မွာ အေယာင္ေဆာင္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားက မိမိတို႔၏တာဝန္မ်ားတြင္ ေပါ့ေလ်ာ့ၿပီး အမွားမ်ားစြာ ျပဳလုပ္ၾကျခင္းေၾကာင့္သက္သက္သာ ျဖစ္ေပသည္။ အလုပ္ကိစၥ အမ်ိဳးမ်ိဳးကို ေဆာင္႐ြက္ေနစဥ္တြင္ အေယာင္ေဆာင္ ေခါင္းေဆာင္မ်ား ေျဖရွင္း၊ ျပဳျပင္ကာ ကုစားရမည့္ ျပႆနာမ်ား၊ ေသြဖည္မႈမ်ားႏွင့္ သတိမမူျခင္းမ်ားစြာ အမွန္တကယ္ ရွိေပသည္။ သို႔ေသာ္ ၎တို႔သည္ တာဝန္သိစိတ္မရွိေသာေၾကာင့္ အစိုးရ အရာရွိႏွင့္ဆိုင္သည့္ အပိုင္းကိုသာ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ၿပီး တကယ့္ အလုပ္ကို မလုပ္ၾကေသာေၾကာင့္ အက်ိဳးဆက္အေနျဖင့္ ဆိုး႐ြားေသာ အမွားတစ္ခု ျဖစ္ေစၾကေပသည္။ အခ်ိဳ႕အသင္းေတာ္၏ အသင္းသားမ်ားသည္ စည္းလုံးမႈ ဆုံးရႈံးၾကၿပီး အခ်င္းခ်င္း အားနည္းေစၾကသည္၊ အခ်င္းခ်င္း သံသယရွိၿပီး သတိထားလာၾကသည္။ ဘုရားအိမ္ေတာ္က ၎တို႔အား ထုတ္ပယ္မည္ကိုလည္း ပူပန္ကာ စိုး႐ြံ႕လာၾကသည္။ အေယာင္ေဆာင္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားသည္ ဤအေျခအေနႏွင့္ ရင္ဆိုင္ရသည့္အခါ သတ္သတ္မွတ္မွတ္ျဖစ္ေသာ မည္သည့္အလုပ္ကိုမွ် မေဆာင္႐ြက္ၾကေခ်။ ၎တို႔၏ အလုပ္က တုံ႔ဆိုင္းသည့္ အေျခအေနတြင္ ရွိေနသည္ကို အေယာင္ေဆာင္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားက နည္းနည္းမွ် ဝမ္းမနည္းၾကေခ်။ ၎တို႔သည္ လက္ေတြ႕က်သည့္ အလုပ္တစ္ခုခုကို လုပ္ေဆာင္ရန္ မိမိတို႔ကိုယ္ကိုယ္ မလႈံ႕ေဆာ္ႏိုင္ၾကသကဲ့သို႔ ထိုအစား ၎တို႔အလုပ္သည္ အထက္အတြက္သာ လုပ္ေဆာင္ထားသည့္အလား လုပ္ရမည့္အရာႏွင့္ မလုပ္ရမည့္အရာမ်ားကို ၎တို႔အား ေျပာသည့္ ၫႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကို ေပးပို႔ရန္ အထက္ကိုသာ ေစာင့္ဆိုင္းၾကေလသည္။ အထက္က အတိအက် သတ္မွတ္ခ်က္မ်ား မေပးပို႔သကဲ့သို႔ တိုက္႐ိုက္ ၫႊန္ၾကားခ်က္၊ သို႔မဟုတ္ အမိန႔္မ်ား မေပးပါက မည္သည့္အရာကိုမွ် ၎တို႔ မလုပ္ၾကသကဲ့သို႔ အေလးမထားဘဲ ဝတ္ေက်တမ္းေက်ျဖစ္ၾကေလသည္။ ၎တို႔ကို အထက္က ေပးသည့္အရာမွန္သမွ်ကိုမူ ၎တို႔ လုပ္ေဆာင္ၾကသည္၊ တိုက္တြန္းသည့္အခါ လႈပ္ရွားၾကၿပီး မတိုက္တြန္းသည့္အခါ မလႈပ္ရွားၾက အေလးမထားဘဲ ဝတ္ေက်တမ္းေက် ျဖစ္ၾကသည္။ အေယာင္ေဆာင္ ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးမွာ အဘယ္နည္း။ အက်ဥ္း႐ုံးရမည္ဆိုပါက ၎တို႔သည္ လက္ေတြ႕က်သည့္အလုပ္ကို မလုပ္ၾကေခ်၊ ဆိုလိုသည္မွာ ေခါင္းေဆာင္မ်ားအျဖစ္ ၎တို႔၏ အလုပ္ကို မလုပ္ၾကေပ။ ၎တို႔သည္ အလြန္အေရးပါသည့္၊ အဓိကက်ေသာ အလုပ္ႏွင့္ပတ္သက္ပါက အႀကီးအက်ယ္စြန႔္ပစ္ထားသည္။ မည္သည့္အရာကိုမွ် မလုပ္ၾကေခ်။ ယင္းမွာ အေယာင္ေဆာင္ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္သည့္အရာ ျဖစ္သည္။” (ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၅)၊ ေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ အမႈေဆာင္မ်ား၏ တာဝန္မ်ား) အေယာင္ေဆာင္ေခါင္းေဆာင္ေတြက သူတို႔ကို အျမင္ေကာင္းေစတဲ့အလုပ္ကို အစြမ္းကုန္လုပ္ၾကတယ္ဆိုတာ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္ကေန ကြၽန္မ ေတြ႕ခဲ့တယ္။ သူတို႔ေတြက ေခါင္းေဆာင္ေတြက တြန္းအားေပးတာေတြ၊ လူတိုင္းက ျမင္ႏိုင္တာေတြကိုပဲ လုပ္တယ္။ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္က တစ္ခုခုကို မလုပ္ခိုင္းဘူးဆိုရင္ အဲဒီအလုပ္က ထိခိုက္ေနရင္ေတာင္မွ သူတို႔က မ်က္ကြယ္ျပဳတယ္။ ျဖစ္သလိုပဲလုပ္တယ္။ ဒီလိုလူမ်ိဳးက သူ႔တာဝန္မွာ အသင္းေတာ္အလုပ္ကို လုံးဝ မထိန္းသိမ္းဘူး။ ဘာ လက္ေတြ႕အလုပ္မွ မလုပ္ဘူး။ သူတို႔မွာ ဘာ လူ႔သဘာဝ၊ ဂုဏ္သိကၡာမွ မရွိဘူး။ သူတို႔ေတြက သမၼာတရားကို ရွာေဖြသူေတြ၊ ခ်စ္တဲ့သူေတြ မဟုတ္ဘူး။ တာဝန္တစ္ခုကို ထမ္းေဆာင္ေနတဲ့အခါမွာေတာင္ သူတို႔က အေႏွာင့္အယွက္လုပ္ၿပီး မေကာင္းတာေတြပဲ လုပ္ၾကတယ္။ အရင္တုန္းက ကြၽန္မက လူ႔သဘာဝေကာင္းမရွိဘူးလို႔ တစ္ခါမွ မခံစားရဘူး။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မက ဒီအေျခအေနမ်ိဳးမွာရွိေနတာကို ျမင္မိတယ္။ ကြၽန္မတာဝန္ကို ထမ္းေဆာင္ေနတဲ့ပုံစံကို ကြၽန္မ စဥ္းစားမိတယ္။ အထက္ေခါင္းေဆာင္က ဧဝံေဂလိအလုပ္ကို ေတာ္ေတာ္ဦးစားေပးၿပီး ကြၽန္မက ဒီေနရာမွာ မေတာ္ေတာ့ သူက ကြၽန္မကို ဒီက႑မွာ အမ်ားႀကီးကူညီလမ္းျပတာကို ကြၽန္မ ျမင္တယ္။ အဲဒါနဲ႔ ကြၽန္မက ဒီေနရာမွာ ဆက္ၿပီး အခက္အခဲျဖစ္ေနရင္ အထုတ္ခံရမွာကို စိုးရိမ္တယ္။ ကြၽန္မရာထူးကို ထိန္းထားဖို႔အတြက္ ကြၽန္မက ဧဝံေဂလိအလုပ္ကို ပိုအာ႐ုံစိုက္လာၿပီး အလုပ္ရဲ႕ တျခားက႑ေတြကို လ်စ္လ်ဴရႈခဲ့တယ္။ အဲဒီအခ်ိန္တုန္းက ကြၽန္မက တျခားကိစၥေတြက ကြၽန္မလုပ္ရမယ့္အပိုင္းထဲမွာရွိတယ္၊ ကြၽန္မ လိုက္စစ္ေဆးသင့္တယ္လို႔ နည္းနည္းေလး စဥ္းစားမိတယ္။ ဒါေပမဲ့ ေခါင္းေဆာင္က ဒါေတြအေၾကာင္းမေမးဘူးဆိုေတာ့ ဒီေလာက္အေရးမႀကီးပါဘူးလို႔လည္း ခံစားမိတယ္။ အဲဒါနဲ႔ ကြၽန္မ မလုပ္ခဲ့ဘူး။ ေခါင္းေဆာင္က ေတာင္းဆိုတဲ့၊ ကြၽန္မနာမည္နဲ႔ အဆင့္အတန္းအတြက္ အက်ိဳးရွိမယ့္ဟာေတြကိုပဲ လုပ္ခဲ့တယ္။ ကြၽန္မက ဘုရားအလိုေတာ္ကို လုံးဝ မေထာက္ထားပါဘူး။ ကိုယ့္တာဝန္မွာ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ရဲ႕ တာဝန္ခံယူမႈမရွိဘူး။ ကြၽန္မက အေယာင္ျပသက္သက္အတြက္၊ ေခါင္းေဆာင္က ေသခ်ာေက်နပ္ဖို႔အတြက္ပဲ လုပ္ေနခဲ့တာပဲ။ ကြၽန္မတာဝန္အေပၚထားတဲ့ သေဘာထားက ကြၽန္မအလုပ္ကို ထိခိုက္ေနၿပီ။ ကြၽန္မတို႔က အစြမ္းအစေကာင္းရွိတဲ့ ယုံၾကည္သူအသစ္ေတြကို ေရေလာင္းၿပီး ပ်ိဳးေထာင္ရမယ္၊ ဒါမွ သူတို႔က တာဝန္တစ္ခုကို ယူႏိုင္မယ္လို႔ ဘုရားအိမ္ေတာ္က ကြၽန္မတို႔ကို ခဏခဏ မိတ္သဟာယဖြဲ႕ခဲ့တယ္။ ဒါဆိုရင္ ႏိုင္ငံေတာ္ဧဝံေဂလိတရားရဲ႕ ခ်ဲ႕ထြင္မႈကို အက်ိဳးျဖစ္ေစမယ္။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မက ဒီလိုအေရးပါတဲ့အလုပ္ကို ႏွစ္လ၊ သုံးလအထိ မလုပ္ခဲ့ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မတို႔အလုပ္က အရမ္းေႏွာင့္ေႏွးသြားတယ္။ ဒါက မေကာင္းမႈလုပ္တာပဲ။ ဒီလိုစဥ္းစားၾကည့္ေတာ့ ေတာ္ေတာ္စိတ္မခ်မ္းမသာျဖစ္တယ္။ ကြၽန္မ ဘုရားကို ဆုေတာင္းတယ္။ “ဘုရားသခင္ သမီးဟာ အရမ္းမွားယြင္းၿပီး ဉာဏ္မ်ားပါတယ္။ သမီးက ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ အျမင္ေကာင္းေအာင္ပဲလုပ္ေနၿပီး အသင္းေတာ္အလုပ္ကို ေႏွာင့္ေႏွးေစခဲ့တယ္။ ဘုရားသခင္ သမီး ေနာင္တရခ်င္ပါတယ္” ေပါ့။

အဲဒီေနာက္ေတာ့ အႏၲိခရစ္ရဲ႕ စိတ္သေဘာထားေတြကို ေဖာ္ထုတ္တဲ့ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္တခ်ိဳ႕ကို ကြၽန္မ ဖတ္တယ္။ အဲဒါေတြက ကြၽန္မ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္နားလည္ေအာင္ ကူညီေပးခဲ့တယ္။ အနႏၲတန္ခိုးရွင္ ဘုရားသခင္ ေျပာသည္မွာ- “ဤသည္မွာ သမၼာတရားကို လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ျခင္းအေပၚ အႏၲိခရစ္မ်ားတြင္ရွိေသာ သေဘာထားျဖစ္သည္။ ၎တို႔အတြက္ အက်ိဳးရွိေသာအခါတြင္၊ လူတိုင္းက ၎တို႔ကို ယင္းအတြက္ ခ်ီးက်ဴးေလးစားမည္ျဖစ္ေသာအခါတြင္ ၎တို႔သည္ ေသခ်ာေပါက္ မျဖစ္မေနလုပ္ၾကၿပီး၊ အျမင္ေကာင္းေစရန္အတြက္ အေပၚယံ အားစိုက္မႈအခ်ိဳ႕လုပ္ေဆာင္ၾကလိမ့္မည္။ သမၼာတရားကို လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ျခင္းသည္ ၎တို႔အတြက္ အက်ိဳးမရွိလွ်င္၊ မည္သူကမွ် မျမင္သကဲ့သို႔ အထက္ေခါင္းေဆာင္မ်ား မရွိလွ်င္ ထိုသို႔ေသာအခ်ိန္မ်ားတြင္ ၎တို႔သည္ သမၼာတရားကို လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္မည္မဟုတ္သည္မွာ ေမးစရာမလိုေပ။ သမၼာတရားကို ၎တို႔ လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ျခင္းသည္ ဆက္စပ္သည့္ အေျခအေနအေပၚတြင္၊ အခ်ိန္ေပၚတြင္၊ လူအမ်ားေရွ႕တြင္ လုပ္ေဆာင္ရျခင္း၊ သို႔မဟုတ္ ကြယ္ရာတြင္ လုပ္ေဆာင္ရျခင္း ရွိမရွိ၊ အက်ိဳးအျမတ္က မည္မွ် ႀကီးမားသည္ ဆိုသည္တို႔အေပၚတြင္ မူတည္သည္။ ၎တို႔သည္ ထိုသို႔ေသာအရာမ်ားႏွင့္ပတ္သက္လာသည့္အခါ ထူးကဲစြာ ကြၽမ္းက်င္လိမၼာၿပီး ျဖတ္ထိုးဉာဏ္ေကာင္းသည္။ မည္သည့္အက်ိဳးအျမတ္မွမရရွိျခင္း၊ သို႔မဟုတ္ မိမိတို႔ကိုယ္ကို ျပသမႈမျပဳျခင္းသည္ လက္မခံႏိုင္ဖြယ္ျဖစ္သည္။ ၎တို႔၏ အားထုတ္မႈမ်ား အသိအမွတ္မျပဳခံရလွ်င္၊ ၎တို႔ မည္မွ် လုပ္ေဆာင္ပါေစ မည္သူကမွ် မျမင္လွ်င္ ၎တို႔သည္ မည္သည့္အလုပ္ကိုမွ် မလုပ္ေဆာင္ေပ။ အလုပ္ကို ဘုရားအိမ္ေတာ္မွ တိုက္႐ိုက္စီစဥ္ထားၿပီး ၎တို႔က ယင္းကို လုပ္ေဆာင္ဖို႔မွလြဲ၍ အျခားေ႐ြးခ်ယ္စရာမရွိလွ်င္ ဤသည္မွာ ၎တို႔၏ အဆင့္အတန္းႏွင့္ ဂုဏ္သတင္းအတြက္ အက်ိဳးရွိမရွိကို ထည့္သြင္းစဥ္းစားၾကဆဲျဖစ္သည္။ ၎တို႔၏ အဆင့္အတန္းအတြက္ ေကာင္းၿပီး ၎တို႔၏ ဂုဏ္သတင္းကို တိုးတက္ေစႏိုင္လွ်င္ ၎တို႔သည္ ဤအလုပ္ကို အစြမ္းရွိသမွ် လုပ္ေဆာင္ၾကၿပီး ေကာင္းစြာ လုပ္ေဆာင္ၾကသည္။ တစ္ခ်က္ခုတ္ ႏွစ္ခ်က္ျပတ္ျဖစ္သည္ဟု ၎တို႔က ခံစားၾကရသည္။ ယင္းက ၎တို႔၏ အဆင့္အတန္း၊ သို႔မဟုတ္ ဂုဏ္သတင္းအတြက္ အက်ိဳးမရွိလွ်င္၊ ဆိုးဝါးစြာလုပ္ေဆာင္ျခင္းက ၎တို႔ကို နာမည္ပ်က္ေစႏိုင္မည္ဆိုလွ်င္ ထိုအရာမွ လြတ္ေျမာက္ရန္အတြက္ နည္းလမ္း၊ ဆင္ေျခတစ္ခုခုကို စဥ္းစားၾကသည္။ ၎တို႔သည္ မည္သည့္တာဝန္ကို ထမ္းေဆာင္ပါေစ စည္းမ်ဥ္းတစ္ခုတည္းကိုသာ အစဥ္ ကိုင္စြဲထားသည္။ အက်ိဳးအျမတ္အခ်ိဳ႕ကို ၎တို႔ စုေဆာင္းရမည္ ဟူ၍ျဖစ္သည္။ အႏၲိခရစ္မ်ား အႏွစ္သက္ဆုံးေသာ အလုပ္အမ်ိဳးအစားမွာ ၎တို႔အဖို႔ မည္သည့္ဆုံးရႈံးမႈမွ် မရွိသည့္အခါ၊ ဆင္းရဲဒုကၡမခံရသည့္၊ အဖိုးအခမေပးဆပ္ရသည့္အခါႏွင့္ ၎တို႔၏ ဂုဏ္သတင္းႏွင့္ အဆင့္အတန္းအတြက္ အက်ိဳးအျမတ္ရွိသည့္အခါတြင္ ျဖစ္သည္။ အႏွစ္ခ်ဳပ္လွ်င္ အႏၲိခရစ္မ်ားသည္ မည္သည့္အရာကို လုပ္ေဆာင္သည္ျဖစ္ေစ ၎တို႔၏ ကိုယ္ပိုင္အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို အရင္ဦးဆုံး ထည့္စဥ္းစားၿပီး အရာအားလုံးကို ေသခ်ာစဥ္းစားေတြးေတာၿပီးမွသာ ေဆာင္႐ြက္ၾကသည္။ ၎တို႔သည္ ညႇိႏႈိင္းျခင္းမရွိဘဲ သမၼာတရားကို မွန္ကန္စြာ၊ ႐ိုးသားစစ္မွန္စြာ၊ အျပည့္အဝ လိုက္နာျခင္းမရွိဘဲ စိစိစစ္စစ္ရွိစြာႏွင့္ အေျခအေနေပၚမူတည္၍ ေဆာင္႐ြက္ၾကသည္။ ဤသည္မွာ မည္သည့္အေျခအေနျဖစ္သနည္း။ ဤသည္မွာ ၎တို႔၏ ဂုဏ္အဆင့္အတန္းႏွင့္ ဂုဏ္သတင္းကို အကာအကြယ္ေပးရမည္ျဖစ္ၿပီး၊ မည္သည့္ဆုံးရႈံးမႈကိုမွ် မခံရေစျခင္းျဖစ္သည္။ ဤအေျခအေနႏွင့္ ကိုက္ညီၿပီးမွသာ ၎တို႔သည္ မည္သည့္အရာလုပ္ေဆာင္ရမည္ကို ဆုံးျဖတ္ၿပီး ေ႐ြးခ်ယ္သည္။ ဆိုလိုသည္မွာ အႏၲိခရစ္တို႔သည္ သမၼာတရားစည္းမ်ဥ္းမ်ား၊ ဘုရားသခင္၏ ေစခိုင္းခ်က္မ်ားႏွင့္ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အလုပ္၊ သို႔မဟုတ္ ၎တို႔ရင္ဆိုင္ရသည့္အရာမ်ားကို မည္သို႔ကိုင္တြယ္ရမည္ဆိုသည္ကို အေလးအနက္ စဥ္းစားၾကသည္။ ၎တို႔သည္ ဘုရားသခင္၏ အလိုေတာ္ကို မည္သို႔ျဖည့္ဆည္းရမည္၊ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို ထိခိုက္ျခင္းမွ မည္သို႔ထိန္းသိမ္းကာကြယ္ရမည္၊ ဘုရားသခင္ကို မည္သို႔ ေက်နပ္ေစရမည္၊ သို႔မဟုတ္ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမတို႔အား မည္သို႔ အက်ိဳးျဖစ္ေစရမည္တို႔ကို မစဥ္းစားေပ။ ဤအရာတို႔သည္ ၎တို႔ ထည့္စဥ္းစားသည့္ အရာမ်ားမဟုတ္ေပ။ အႏၲိခရစ္မ်ားသည္ မည္သည့္အရာကို ထည့္စဥ္းစားသနည္း။ ၎တို႔၏ ကိုယ္ပိုင္ အဆင့္အတန္းႏွင့္ ဂုဏ္သတင္းတို႔ ထိခိုက္ျခင္းရွိမရွိႏွင့္ ၎တို႔၏ ဂုဏ္သိကၡာ နိမ့္က်ျခင္းရွိမရွိတို႔ျဖစ္သည္။ သမၼာတရားစည္းမ်ဥ္းမ်ားအတိုင္း တစ္စုံတစ္ခုကို လုပ္ေဆာင္ျခင္းသည္ အသင္းေတာ္အလုပ္ႏွင့္ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမမ်ားအတြက္ အက်ိဳးရွိေစေသာ္လည္း ၎တို႔၏ ဂုဏ္သတင္းကို ထိခိုက္ေစၿပီး လူမ်ားစြာတို႔အား ၎တို႔၏ တကယ့္ ဝိညာဥ္ရင့္က်က္မႈကို နားလည္သေဘာေပါက္မိေစၿပီး ၎တို႔တြင္ မည္သည့္သဘာဝႏွင့္ အႏွစ္သာရမ်ိဳး ရွိသည္ကိုသိေစလွ်င္ ၎တို႔သည္ သမၼာတရားစည္းမ်ဥ္းမ်ားအရ ေသခ်ာေပါက္ လုပ္ေဆာင္မည္မဟုတ္ေပ။ လက္ေတြ႕အလုပ္ကို လုပ္ေဆာင္ျခင္းသည္ ၎တို႔ကို လူမ်ားက ပို၍ အထင္ႀကီးေစလွ်င္ ေလးစားေစလွ်င္၊ အားက်ေစလွ်င္၊ သို႔မဟုတ္ ၎တို႔၏ စကားမ်ားအား ၾသဇာအာဏာကို သယ္ေဆာင္ေစၿပီး ပိုမ်ားေသာ လူတို႔အား ၎တို႔ကို နာခံၾကေစလွ်င္ ထိုနည္းအတိုင္းလုပ္ေဆာင္ရန္ ေ႐ြးခ်ယ္ၾကလိမ့္မည္။ ဤသို႔မဟုတ္လွ်င္ ၎တို႔သည္ ဘုရားအိမ္ေတာ္၊ သို႔မဟုတ္ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမမ်ား၏ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို ထည့္သြင္းစဥ္းစားျခင္းေၾကာင့္ ၎တို႔၏ ကိုယ္ပိုင္အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို လ်စ္လ်ဴရႈရန္ ေ႐ြးခ်ယ္ျခင္းကို မည္သည့္အခါမွ် ျပဳလုပ္လိမ့္မည္မဟုတ္ေပ။ ဤသည္မွာ အႏၲိခရစ္မ်ား၏ သဘာဝႏွင့္ အႏွစ္သာရျဖစ္သည္။ ဤသည္မွာ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ၿပီး ယုတ္မာသည္မဟုတ္ေလာ။” (ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၄)၊ အႏၲိခရစ္တို႔ကို ေဖာ္ထုတ္ျခင္း၊ အခ်က္ ၉ (အပိုင္း ၃)) “အႏၲိခရစ္မ်ားသည္ ဉာဏ္မ်ားေသာ လူစားမ်ိဳးျဖစ္၏၊ ဟုတ္သည္ မဟုတ္ေလာ။ ၎တို႔လုပ္သမွ်တြင္ ပူးေပါင္းႀကံစည္ၿပီး ရွစ္ႀကိမ္၊ ဆယ္ႀကိမ္၊ သို႔မဟုတ္ ထိုထက္ပို၍ပင္ တြက္ခ်က္ၾကသည္။ လူစုထဲတြင္ ပိုမိုတည္ၿငိမ္ေသာ ရာထူးမ်ား ရရွိေအာင္ မည္သို႔ျပဳလုပ္ရမည္၊ ပိုေကာင္းေသာ ဂုဏ္သတင္းႏွင့္ ပိုျမင့္ေသာ ဂုဏ္သိကၡာကို မည္သို႔ရရွိရမည္၊ အထက္ကို မည္သို႔မ်က္ႏွာလိုမ်က္ႏွာရ လုပ္ရမည္၊ ၎တို႔ကို ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမမ်ားက ပံ့ပိုးေအာင္၊ ခ်စ္ခင္ေလးစားေအာင္ မည္သို႔ျပဳရမည္ဆိုသည္တို႔ႏွင့္ပတ္သက္သည့္ အေတြးမ်ားက ၎တို႔၏ ေခါင္းထဲတြင္ ျပည့္ေနၿပီး ဤရလဒ္မ်ား ရရွိရန္အတြက္ မည္သည့္အရာကိုမဆို လုပ္ေဆာင္ၾကသည္။ မည္သည့္လမ္းေၾကာင္းကို ၎တို႔ေလွ်ာက္ေနၾကသနည္း။ ၎တို႔အတြက္မူ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အက်ိဳးစီးပြား၊ အသင္းေတာ္၏ အက်ိဳးစီးပြား၊ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အလုပ္တို႔သည္ ၎တို႔ အဓိက ထည့္သြင္းစဥ္းစားသည့္အရာ မဟုတ္ေပ။ ၎တို႔ အေလးထားသည့္အရာမ်ား ျဖစ္ရန္မွာ ပို၍ပင္ ေဝးေသး၏။ မည္သည့္အရာကို ၎တို႔စဥ္းစားသနည္း။ ‘ဤအရာအားလုံးက ငါႏွင့္မဆိုင္။ ကိုယ့္အတြက္ပဲ ကိုယ္ၾကည့္၊ ဘယ္သူေသေသ ငေတမာၿပီးေရာသာ ျဖစ္သည္။ လူတို႔သည္ ကိုယ့္အတြက္ကိုယ္ အသက္ရွင္ရမည္။ မိမိ၏ ဂုဏ္သတင္းႏွင့္ အဆင့္အတန္းအတြက္ အသက္ရွင္ရမည္။ ဤသည္မွာ အျမင့္ဆုံးေသာ ပန္းတိုင္ပင္။ အကယ္၍ လူတစ္ေယာက္သည္ သူ႔အတြက္သူ အသက္ရွင္သင့္ေၾကာင္းႏွင့္ သူ႔ကိုယ္သူ ကာကြယ္သင့္ေၾကာင္းကို မသိလွ်င္ ငတုံးပင္ ျဖစ္ေတာ့၏။ သမၼာတရားစည္းမ်ဥ္းမ်ားႏွင့္အညီ လက္ေတြ႕လုပ္ၿပီး ဘုရားႏွင့္ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အစီအစဥ္မ်ားကို နာခံဖို႔ ငါ့ကို ေျပာလာလွ်င္ ထိုအရာက ငါ့အတြက္ အက်ိဳးတစ္ခုခုရွိမရွိ၊ ထိုသို႔လုပ္ျခင္းျဖင့္ အက်ိဳးေက်းဇူးတစ္ခုခု ရွိမရွိအေပၚတြင္ မူတည္လိမ့္မည္။ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အစီအစဥ္မ်ားကို မနာခံေသာေၾကာင့္ ငါႏွင္ထုတ္ခံရႏိုင္ေျခရွိၿပီး ေကာင္းခ်ီးမ်ားရဖို႔ အခြင့္အလမ္းကို ဆုံးရႈံးရႏိုင္ေျခရွိလွ်င္ ငါနာခံမည္’ ဟူ၍ ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အႏၲိခရစ္မ်ားသည္ ၎တို႔၏ ကိုယ္ပိုင္ဂုဏ္သတင္းႏွင့္ အဆင့္အတန္းကို ကာကြယ္ရန္အတြက္ အေလ်ာ့အတင္းအခ်ိဳ႕ လုပ္ရန္ မၾကာခဏေ႐ြးခ်ယ္ၾကသည္။ အဆင့္အတန္းအတြက္ အႏၲိခရစ္မ်ားသည္ မည္သည့္ဒုကၡမ်ိဳးကိုမဆို ခံႏိုင္သည္၊ ဂုဏ္သတင္းေကာင္း ရွိရန္အတြက္ မည္သည့္အဖိုးအခကိုမဆို ေပးဆပ္ႏိုင္စြမ္းရွိသည္ဟု ဆိုႏိုင္သည္။ ‘ႀကီးျမတ္ေသာသူသည္ မည္သည့္အခ်ိန္တြင္ အေလွ်ာ့ေပးၿပီး မည္သည့္အခ်ိန္တြင္ အေလွ်ာ့မေပးရမည္ကို သိသည္’ ဆိုသည့္ ဆို႐ိုးစကားက ၎တို႔အတြက္ မွန္ကန္ပုံရသည္။ ဤသည္မွာ စာတန္၏ ေတြးေခၚပုံျဖစ္သည္ မဟုတ္ေလာ။ ဤသည္မွာ ေလာကတြင္ အသက္ရွင္ျခင္းအတြက္ စာတန္၏ အေတြးအေခၚျဖစ္သည္။ စာတန္၏ အသက္ရွင္သန္ေရး အေျခခံသေဘာတရားလည္း ျဖစ္သည္။ ယင္းသည္ လုံးလုံး စက္ဆုပ္ဖြယ္ပင္ ျဖစ္၏။” (ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၄)၊ အႏၲိခရစ္တို႔ကို ေဖာ္ထုတ္ျခင္း၊ အခ်က္ ၉ (အပိုင္း ၂)) အႏၲိခရစ္ေတြက သူတို႔သဘာဝကိုက ဉာဏ္မ်ားၿပီး လွည့္စားတတ္တယ္၊ အရမ္းကို တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ၿပီး ယုတ္မာတယ္ဆိုတာ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္ေတြကေန ကြၽန္မ ျမင္ႏိုင္ခဲ့တယ္။ သူတို႔တာဝန္မွာ သူတို႔ရဲ႕ နာမည္နဲ႔ အဆင့္အတန္းအတြက္ပဲ စဥ္းစားတယ္။ သူတို႔အက်ိဳးကို ေရွ႕တန္းတင္တယ္။ တစ္ခုခုက သူတို႔ကို အက်ိဳးျဖစ္ေစတယ္၊ သူတို႔ဂုဏ္သတင္းအတြက္ အက်ိဳးရွိတယ္၊ ေခါင္းေဆာင္ေတြက ခ်ီးက်ဴးတာ၊ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမေတြက ပံ့ပိုးတာကို ရေစမယ္ဆိုရင္ သူတို႔က စိတ္ႏွစ္ၿပီး လုပ္ၾကတယ္။ ဒါေပမဲ့ လုပ္ၿပီးရင္ေတာင္မွ ေခါင္းေဆာင္ေတြက သတိမထားမိမယ့္တာဝန္ေတြ၊ သူတို႔နာမည္နဲ႔ အဆင့္အတန္းအတြက္ အေထာက္အကူမျဖစ္တာေတြက်ေတာ့ သူတို႔က ဒါေတြအတြက္ အဖိုးအခ မေပးဆပ္ခ်င္ဘူး။ အႏၲိခရစ္တစ္ေယာက္က တစ္ခုခုမလုပ္ခင္မွာ သူတို႔ဂုဏ္သတင္းနဲ႔ အဆင့္အတန္းကို ဘယ္လိုကာကြယ္ရမယ္ဆိုတာ၊ သူတို႔အက်ိဳးအျမတ္ကို ဘယ္လိုအမ်ားဆုံးရေအာင္လုပ္ရမယ္ဆိုတာကို တြက္ခ်က္တယ္။ အသင္းေတာ္အလုပ္ကို ထိန္းသိမ္းဖို႔ကို လုံးဝ ထည့္မစဥ္းစားဘူး။ ကြၽန္မ ျပဳမူခဲ့တာေတြကို ျပန္သုံးသပ္ၾကည့္ရင္းနဲ႔ ကြၽန္မက အႏၲိခရစ္လိုမ်ိဳး စိတ္သေဘာထားကို ဖြင့္ျပတယ္ဆိုတာ ေတြ႕ခဲ့ရတယ္။ ကြၽန္မတာဝန္မွာ အသင္းေတာ္အလုပ္အတြက္ ဘာက အက်ိဳးရွိသလဲဆိုတာ မစဥ္းစားဘူး။ အသင္းေတာ္အလုပ္ကို မထိန္းသိမ္းဘူး။ အဲဒီအစား ကြၽန္မေခါင္းေဆာင္အတြက္ အျမင္ေကာင္းေအာင္ဘယ္လိုလုပ္ရမယ္၊ သူ႔ဆႏၵကို ဘယ္လိုျဖည့္ဆည္းၿပီး ကြၽန္မအားနည္းခ်က္ေတြကို သူမျမင္ေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ရမယ္ဆိုတာေတြကိုပဲ စိတ္ထဲမွာ တြက္ခ်က္ေနတယ္။ ဒီနည္းနဲ႔ ကြၽန္မရာထူးကို ထိန္းထားႏိုင္ေအာင္ေပါ့။ ေခါင္းေဆာင္က ဧဝံေဂလိအလုပ္အေၾကာင္းကို ခဏခဏေမးေနတာကို ကြၽန္မ သတိထားမိေတာ့ ဒါက သူ႔အတြက္ အေရးႀကီးတယ္လို႔ ကြၽန္မ ေတြးတယ္။ အဲဒါနဲ႔ ကြၽန္မရာထူးကို ကာကြယ္ဖို႔အတြက္ ဧဝံေဂလိအလုပ္ကို အရမ္းအေလးေပးလုပ္တယ္။ အဲဒီအလုပ္ကို လိုက္စစ္ေဆးၿပီး အဲဒီျပႆနာေတြကို ေျဖရွင္းဖို႔ ႀကိဳးစားတယ္။ ဒါေပမဲ့ ေခါင္းေဆာင္က ေရေလာင္းအလုပ္ကို အာ႐ုံမစိုက္တာ နည္းနည္းၾကာၿပီဆိုတာကို ကြၽန္မ ေတြ႕ေတာ့ ကြၽန္မအလုပ္ရဲ႕ အဲဒီက႑ကို လ်စ္လ်ဴရႈခဲ့တယ္။ ကြၽန္မက ဒီအေပၚမွာ အခ်ိန္ကုန္ေနရင္ေတာင္မွ ေခါင္းေဆာင္ခ်ီးမြမ္းတာ ခံရမွာမဟုတ္ဘူးလို႔ ကြၽန္မ ခံစားမိတယ္။ ကြၽန္မတို႔က ေရေလာင္းသူေတြ နည္းေနတာ၊ ယုံၾကည္သူအသစ္ေတြ အခ်ိန္မီေရေလာင္းမခံရလို႔ အက်ိဳးဆက္ေတြျဖစ္ေနၿပီဆိုတာေတြကို ကြၽန္မ ေကာင္းေကာင္းသိေပမဲ့ ကြၽန္မက အေရးမစိုက္ေသးဘူး။ ကြၽန္မေရွ႕တည့္တည့္မွာတင္ ေရေလာင္းအလုပ္ကို ထိခိုက္ေနေစခဲ့တယ္။ ကြၽန္မက ကိုယ့္တာဝန္ကို တကယ္ကို ပါဝင္လုပ္ကိုင္ေနၿပီး ေခါင္းေဆာင္ခိုင္းသမွ်ကို အျမန္လုပ္တဲ့ပုံစံရွိတယ္။ ဒါေပမဲ့ တကယ္တမ္းေတာ့ ကြၽန္မက ကိုယ့္စီးပြားေရးကို လုပ္ေနၿပီး လူေတြကို လွည့္စားေနတာ၊ အေယာင္ေဆာင္ပုံရိပ္တစ္ခုနဲ႔ ဘုရားကို လိမ္ညာေနတာပါ။ ကြၽန္မက တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္တယ္၊ စိတ္မခ်ရဘူး။ ဉာဏ္မ်ားတယ္။ ကြၽန္မက ဒီလို အေရးႀကီးတဲ့အလုပ္ကို တာဝန္ယူထားေပမဲ့ ကြၽန္မက ေနရာတိုင္းမွာ ကိုယ့္အက်ိဳးစီးပြားအတြက္ပဲ စဥ္းစားၿပီး တြက္ခ်က္တာေတြကို ဆက္တိုက္လုပ္ေနတယ္။ ကြၽန္မက ကိုယ့္တာဝန္ကို နာမည္နဲ႔ အဆင့္အတန္းကို ကြၽန္မလိုက္စားဖို႔အတြက္ ခုတုံးလုပ္ေနခဲ့တာပါ။ ကြၽန္မက အႏၲိရစ္လမ္းေၾကာင္းေပၚရွိေနခဲ့တယ္။ ကြၽန္မလုပ္သမွ်က ဘုရားအတြက္ စက္ဆုပ္စရာျဖစ္ခဲ့တယ္။ ဒါကို ကြၽန္မ နားလည္တာနဲ႔ ကြၽန္မက အသင္းေတာ္အလုပ္ကို ေႏွာင့္ယွက္ေနတာျဖစ္ၿပီး ကြၽန္မကို ထုတ္တာက မလြန္ဘူးဆိုတာ ကြၽန္မ သေဘာေပါက္သြားတယ္။ ကြၽန္မက အရမ္း တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္၊ ဉာဏ္မ်ားၿပီး တာဝန္မယူခဲ့ဘူး။ ကြၽန္မက ဒီလိုအေရးႀကီးတဲ့အလုပ္နဲ႔ မထိုက္တန္ပါဘူး။ ကြၽန္မ အျပစ္ရွိသလိုခံစားရၿပီး ေနာင္တရတယ္။ ဘုရားကို အမ်ားႀကီး အေႂကြးတင္သလို ခံစားရတယ္။ ကြၽန္မ စိတ္ႏွလုံးထဲကေန ဘုရားကို ဆုေတာင္းလိုက္တယ္။ ေခါင္းေဆာင္က တစ္ခုခုကို ေမးသည္ျဖစ္ေစ၊ မေမးသည္ျဖစ္ေစ ကြၽန္မလုပ္ရမယ့္အပိုင္းထဲမွာရွိေနသေ႐ြ႕ ကြၽန္မ အစြမ္းကုန္လုပ္မယ္၊ ကြၽန္မရဲ႕ ျပစ္မွားမႈေတြအတြက္ တကယ္ကို ျပန္ေပးဆပ္မယ္ ေပါ့။ ကြၽန္မ အံ့ဩသြားရတာက ဘုရားဆီမွာ ေနာင္တရဖို႔ ကြၽန္မ အသင့္ျဖစ္သြားလိုက္တာနဲ႔ ေခါင္းေဆာင္က ကြၽန္မကို ေရေလာင္းအလုပ္ကို တာဝန္ယူဖို႔ ထပ္ေျပာတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္ခဏမွာ ကြၽန္မ အရမ္းစိတ္ခံစားရတယ္။ ကြၽန္မ စဥ္းစားတယ္။ ဒီတာဝန္ကို ငါ လုံးဝ တန္ဖိုးထားရမယ္။ ငါ့နာမည္နဲ႔ အဆင့္အတန္းကို လုံးဝ ထပ္ၿပီး မစဥ္းစားရဘူးေပါ့။ အဲဒီေနာက္ေတာ့ ကြၽန္မ အလုပ္ကိုစိတ္ႏွစ္ၿပီး လုပ္တယ္။ အေရးႀကီးတဲ့ကိစၥအေပၚမူတည္ၿပီး ကြၽန္မအာ႐ုံမစိုက္ခဲ့တဲ့ တာဝန္ေတြကို ဦးစားေပးတယ္။ ေလ့လာသင္ယူၿပီး ေနာက္ဆက္တြဲလိုက္လုပ္တယ္။ ျပႆနာေတြအတြက္ လက္ေတြ႕က်တဲ့ ေျဖရွင္းခ်က္ေတြ ရွာတယ္။ ကြၽန္မ ဒီလိုစလုပ္လိုက္တာနဲ႔ ေတာ္ေတာ္ပိုၿပီး ေနလို႔ေကာင္းသြားတယ္။

သုံးေလးရက္ၾကာေတာ့ အသင္းေတာ္က ဖယ္ရွားေရးအလုပ္ လုပ္သင့္တယ္လို႔ ဘုရားအိမ္ေတာ္က အမိန႔္ထုတ္တယ္။ ကြၽန္မ ေတြးမိတယ္။ ကြၽန္မက ဧဝံေဂလိနဲ႔ ေရေလာင္းအလုပ္အတြက္ တာဝန္ယူရတာ။ ဒါေတြက အေရးႀကီးတယ္။ ဖယ္ရွားေရးအလုပ္အတြက္ အဓိကတာဝန္ခံရတာမရွိဘူး ေပါ့။ ကြၽန္မ တြဲဖက္က ဒါကို တာဝန္ယူလို႔ရတယ္လို႔ ကြၽန္မ ေတြးလိုက္တယ္။ အဲဒါနဲ႔ ကြၽန္မက ဒါကို ဦးစားမေပးေတာ့ဘူး။ ဒီအလုပ္ကို ဘယ္လိုလုပ္ရမယ္ဆိုတာကိုပဲ ကြၽန္မတြဲဖက္နဲ႔ အက်ဥ္းခ်ဳံးေဆြးေႏြးလိုက္ၿပီး သူ႔ကို တာဝန္ယူခိုင္းလိုက္တယ္။ အဲဒီအလုပ္မွာ သူ႔ရဲ႕တိုးတက္မႈနဲ႔ အခက္အခဲေတြနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ကြၽန္မ သူနဲ႔ တစ္ခါမွ စစ္မၾကည့္ခဲ့ဘူး။ စုေဝးပြဲတစ္ခုမွာ ေခါင္းေဆာင္က ဖယ္ရွားေရးအလုပ္က ဘယ္လိုအေျခအေနရွိလဲဆိုတာေမးေတာ့ ကြၽန္မ အံ့ဩသြားတယ္။ သူက တျခားအသင္းေတာ္အေၾကာင္းကိုေမးတာ။ သူတို႔က ဘယ္သူေတြကို ဖယ္ရွားလိုက္တယ္၊ အဲဒီလူေတြက ဘယ္လိုျပဳမူခဲ့တယ္၊ အဲဒီအလုပ္မွာ သူတို႔နားမလည္တဲ့ အခက္အခဲ၊ ကိစၥတစ္ခုခုရင္ဆိုင္ရသလားဆိုတာေတြကို သူက သိခ်င္တာ။ ကြၽန္မ ေတာ္ေတာ္ စိတ္လႈပ္ရွားသြားတယ္။ ကြၽန္မက ဖယ္ရွားေရးအလုပ္ကို မစစ္ေဆးေတာ့ အဲဒီအေၾကာင္းကို ဘာမွမသိလို႔ေလ။ ကြၽန္မက အေမးခံရၿပီး ဘာမွမသိဘူးဆိုရင္ ကြၽန္မက လက္ေတြ႕အလုပ္မလုပ္ဘူးဆိုၿပီး ေခါင္းေဆာင္က ေသခ်ာေပါက္ေျပာမွာပဲ။ ကြၽန္မတာဝန္အေျပာင္းခံရရင္၊ ကြၽန္မ အထုတ္ခံရရင္ ဘယ္လိုလုပ္မလဲ ေပါ့။ အဲဒီအခ်ိန္မွာ ကြၽန္မ တစ္ခုပဲ ေတြးမိတယ္။ စုေဝးပြဲၿပီးတာနဲ႔ တစ္ၿပိဳင္နက္ အဲဒီပေရာဂ်က္ရဲ႕ တိုးတက္မႈကို သြားၾကည့္ဖို႔ ဖယ္ရွားခံရတဲ့ လူေတြရဲ႕အေရအတြက္ကို သြားယူဖို႔၊ ဘယ္သူနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ကြၽန္မက မေသမခ်ာျဖစ္ေနတယ္ဆိုတာ ၾကည့္ဖို႔၊ သူတို႔ကို ဖယ္ရွားသင့္လားဆိုတာကို ခ်က္ခ်င္း ေဆြးေႏြးၿပီး ဆုံးျဖတ္ဖို႔ ေပါ့။ ဒီလိုဆိုရင္ ေခါင္းေဆာင္က ဒါကို စစ္ရင္ ကြၽန္မ သူ႔ကို အေျခခံက်တဲ့ အေျဖေပးႏိုင္မယ္ ေပါ့။ ဒါဆိုရင္ ကြၽန္မက တကယ့္အလုပ္တခ်ိဳ႕ကို လုပ္ႏိုင္တယ္လို႔ ထင္မွာပဲ ေပါ့။ စုေဝးပြဲၿပီးသြားေတာ့ သန္းေခါင္ေက်ာ္ေနၿပီ။ ကြၽန္မက အဲဒီပေရာဂ်က္အေၾကာင္းကို ကြၽန္မတြဲဖက္ကို ေမးခ်င္ေနတုန္းပဲ။ ကြၽန္မက သူ႔ကို ဆက္သြယ္ဖို႔ အသင့္ျပင္ေနတုန္းမွာပဲ စိတ္ထဲမွာ တစ္မ်ိဳးခံစားရတယ္။ ကြၽန္မက ထပ္ၿပီး အေယာင္ျပသက္သက္ပဲ လုပ္ေနတာမဟုတ္ဘူးလား။ ဒီလိုစစ္ေဆးတာက ဝတ္ေက်တမ္းေက်လုပ္ေနတာသက္သက္ပဲ။ ကြၽန္မတို႔က ဆုံးျဖတ္ခ်က္မွားၿပီး မဖယ္ရွားသင့္တဲ့သူတစ္ေယာက္ကို ရွင္းပစ္လိုက္ရင္ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမေတြရဲ႕အသက္တာေတြအေပၚ တာဝန္မသိတတ္သလို ျဖစ္မွာမဟုတ္ဘူးလား။ ကြၽန္မက ေသခ်ာစုံစမ္းၿပီး ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကို ခ်ိန္ဆတာမ်ိဳးမလုပ္ဘဲ အျမန္လုပ္ၿပီး လူမွားၿပီးေတာ့ ရွင္းထုတ္ပစ္လိုက္ရင္ ဒါက ကြၽန္မအလုပ္မွာတာဝန္မသိတတ္႐ုံတင္မကဘဲ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမေတြကိုပါ ထိခိုက္မွာပဲ။ ဒီလိုေတြးမိၿပီး ကြၽန္မ နည္းနည္းေဇာေခြၽးျပန္လာၿပီးေတာ့ တိတ္တဆိတ္ဆုေတာင္းလိုက္တယ္။ “ဘုရားသခင္ သမီး အေယာင္ျပသက္သက္အတြက္ စလုပ္မိျပန္ပါတယ္။ ဖယ္ရွားေရးအလုပ္ကို လိုက္စစ္ဖို႔အတြက္ အခု အေလာတႀကီးလုပ္ေနပါတယ္။ ဒါက ကိုယ္ေတာ့္အလိုေတာ္ကို ထည့္စဥ္းစားၿပီး တာဝန္ကို ေကာင္းေကာင္းထမ္းေဆာင္တာမဟုတ္ပါဘူး။ သမီးရဲ႕ ဂုဏ္သတင္းနဲ႔ ရာထူးအတြက္ပါ။ သမီးက လွည့္ကြက္ေတြလုပ္ေနၿပီး ကိုယ္ေတာ့္ကို ေနာက္တစ္ဖန္ လိမ္ညာေနတာပါ။ ဘုရားသခင္ သမီးက ကိုယ့္တာဝန္မွာ နည္းနည္းေလးမွ စစ္မွန္မႈမရွိဘဲ အျမင္ေကာင္းေအာင္သာလုပ္ေနတာပါ။ ဒါေတြအားလုံးက ကိုယ္ေတာ့္အတြက္ စက္ဆုပ္ဖြယ္ရာျဖစ္ပါတယ္။ ဘုရားသခင္ သမီး ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ သုံးသပ္ၿပီး ကိုယ္ေတာ့္ထံ ေနာင္တရခ်င္ပါတယ္” ေပါ့။ အဲဒီအခ်ိန္မွာပဲ ကြၽန္မ အခုရက္ပိုင္း ဖတ္ခဲ့တဲ့ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္တစ္ပိုဒ္က စိတ္ထဲေပၚလာတယ္။ အနႏၲတန္ခိုးရွင္ ဘုရားသခင္ ေျပာသည္မွာ- “သင္သည္ ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးျဖစ္ပါက ပေရာဂ်က္ မည္မွ် သင္ တာဝန္ယူသည္ျဖစ္ပါေစ စဥ္ဆက္မျပတ္ ပါဝင္ပတ္သက္ၿပီး ေမးခြန္းမ်ား ေမးကာ တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္ အမႈအရာမ်ားကိုလည္း စစ္ေဆးၿပီး ျပႆနာမ်ား ေပၚလာသည္ႏွင့္ ခ်က္ခ်င္း ေျဖရွင္းျခင္းသည္ သင္၏ တာဝန္ျဖစ္သည္။ ဤသည္မွာ သင္၏ အလုပ္ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ သင္သည္ ေဒသေခါင္းေဆာင္၊ ခ႐ိုင္ေခါင္းေဆာင္၊ အသင္းေတာ္ ေခါင္းေဆာင္၊ သို႔မဟုတ္ အသင္းအဖြဲ႕တစ္ခုခု ေခါင္းေဆာင္၊ သို႔မဟုတ္ ႀကီးၾကပ္ေရးမႉး ျဖစ္ပါေစ သင့္တာဝန္ဝတၱရားမ်ား၏ နယ္ပယ္ကို ေသခ်ာေအာင္ ေလ့လာစိစစ္ၿပီးသည္ႏွင့္တစ္ၿပိဳင္နက္ ဤအလုပ္တြင္ သင္၏ အပိုင္းကို သင္ လုပ္ေဆာင္ေနျခင္း ရွိမရွိ၊ ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦး၊ အမႈေဆာင္တစ္ဦးအားျဖင့္ ျဖည့္ဆည္းသင့္သည့္ တာဝန္ဝတၱရားမ်ားကို သင္ ျဖည့္ဆည္းၿပီးျခင္း ရွိမရွိ၊ မည္သည့္အလုပ္ကို သင္ လုပ္ေဆာင္ၿပီးျဖစ္သည္၊ မည္သည့္အလုပ္ကို ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္ သင္ မလုပ္ရေသးသည္၊ မည္သည့္အလုပ္ကို သင္ မလုပ္ခ်င္သည္၊ မည္သည့္အလုပ္က ထိေရာက္မႈမရွိသည္ဆိုသည္ႏွင့္ မည္သည့္အလုပ္၏ စည္းမ်ဥ္းမ်ားကို သင္ သေဘာမေပါက္ႏိုင္ခဲ့သည္တို႔ကို မၾကာခဏ သင္ ဆန္းစစ္ရမည္။ ဤအရာအားလုံးမွာ သင္ မၾကာခဏ သုံးသပ္ဆင္ျခင္သင့္သည့္ အရာမ်ား ျဖစ္သည္။ တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္ အျခားေသာလူမ်ားႏွင့္ မိတ္သဟာယျပဳၿပီး ေမးခြန္းမ်ားေမးရန္ သင္ယူရမည္ျဖစ္ၿပီး ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္မ်ားႏွင့္ အလုပ္အစီအစဥ္မ်ားတြင္ အစီအစဥ္တစ္ခု၊ စည္းမ်ဥ္းမ်ားႏွင့္ လမ္းေၾကာင္းတစ္ခုတို႔ကို အထေျမာက္ေစျခင္းအတြက္ မည္သို႔ ပိုင္းျခားသိျမင္ရမည္ဆိုသည္ကို သင္ယူရမည္။ အလုပ္အစီအစဥ္တစ္ခုတေလႏွင့္ဆိုင္သည့္ အပိုင္း ေရာက္လာလွ်င္၊ ယင္းသည္ စီမံခန႔္ခြဲျခင္း၊ လူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္၊ သို႔မဟုတ္ အသင္းေတာ္ အသက္တာ၊ သို႔မဟုတ္ အျခားအထူးကြၽမ္းက်င္မႈအလုပ္မ်ိဳး တစ္ခုတေလႏွင့္ ဆက္ႏႊယ္သည္ျဖစ္ေစ၊ မဆက္ႏႊယ္သည္ျဖစ္ေစ ေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ အမႈေဆာင္မ်ား၏ တာဝန္ ပါဝင္ပတ္သက္ပါက ယင္းသည္ သင္ျဖည့္ဆည္းသင့္သည့္ တာဝန္တစ္ခုျဖစ္ၿပီး၊ သင့္တာဝန္မ်ား၏ နယ္ပယ္အတြင္းတြင္ ရွိပါက၊ ယင္းကို သင္ စိတ္ဝင္စားသင့္သည္။ သဘာဝအားျဖင့္ မည္သည့္အစီအစဥ္မွ် ေနာက္က်မက်န္ရစ္ေစဖို႔အလို႔ငွာ အေျခအေနအရ ဦးစားေပးမႈမ်ားကို သတ္မွတ္သင့္သည္။” (ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၅)၊ ေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ အမႈေဆာင္မ်ား၏ တာဝန္မ်ား) ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္က ေတာ္ေတာ္ရွင္းတယ္။ အသင္းေတာ္အလုပ္အတြက္ တာဝန္ရွိတဲ့ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ပေရာဂ်က္ေတြဘယ္ေလာက္ပဲ ႀကီးၾကပ္ရပါေစ ဒါေတြကို ကြၽန္မတို႔ ဦးစားေပးရမယ္။ ႀကီးၾကပ္ရမယ္။ ေနာက္ပိုင္းမွာ စုံစမ္းေမးျမန္းၿပီး ဒါေတြကို စစ္ေဆးရမယ္။ တစ္ခုခ်င္းစီက တိုးတက္သင့္တဲ့အတိုင္း တိုးတက္ဖို႔ေပါ့။ ဒါက ေခါင္းေဆာင္၊ အမႈေဆာင္တစ္ေယာက္လုပ္သင့္တဲ့အရာျဖစ္ၿပီး တကယ့္အလုပ္ကို ၿပီးဖို႔ တစ္ခုတည္းေသာနည္းလမ္းပဲ။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မက ျမင္သာတဲ့ ရလဒ္ေတြထြက္ႏိုင္တဲ့ အေရးႀကီးတဲ့အလုပ္ေတြ၊ ေခါင္းေဆာင္က ပုံမွန္ေမးတဲ့တာဝန္ေတြကို ၿပီးေအာင္လုပ္ႏိုင္သေ႐ြ႕ ဒါက လက္ေတြ႕အလုပ္လုပ္တာပဲလို႔ ထင္ခဲ့တယ္။ ဒါေပမဲ့ အထက္ေခါင္းေဆာင္က သိပ္မေမးတဲ့ဟာ မွန္သမွ်၊ သိသိသာသာ ရလဒ္ေကာင္းေတြ တကယ္မရတဲ့ဟာေတြဆိုရင္ ကြၽန္မက သိပ္မလုပ္ဘူး။ ေနာက္ကလိုက္မစစ္ဘူး။ ဒါေပမဲ့ တကယ္တမ္းေတာ့ ကြၽန္မတာဝန္မွာ ကြၽန္မလုပ္ရမယ့္အပိုင္းထဲကဟာ အားလုံးကို အစြမ္းကုန္လုပ္သင့္တာပါ။ တခ်ိဳ႕ပေရာဂ်က္ေတြက စေနၿပီးေတာ့ မေဆြးေႏြးျဖစ္တာ နည္းနည္းၾကာၿပီ။ ဒါေပမဲ့ ဒါက ဒီပေရာဂ်က္ေတြက ရပ္နားထားတယ္၊ လိုက္စစ္ဖို႔မလိုဘူးဆိုတဲ့ သေဘာမဟုတ္ဘူး။ ဦးစားေပးခ်က္နဲ႔အညီ ဒါေတြကို ကြၽန္မ စစ္သင့္ပါတယ္။ ကြၽန္မက ဒါေတြကို လုံးဝ မေမးဘူး။ ဒါေၾကာင့္ တိုးတက္မႈက ေႏွာင့္ေႏွးသြားတယ္ဆိုရင္ ဒါက တာဝန္မသိတတ္တာျဖစ္ၿပီး ဘုရားအေပၚ ဆက္ကပ္ျခင္းမရွိတာပဲ။ ကြၽန္မအလုပ္အေပၚ ကြၽန္မရဲ႕ သေဘာထားကို ေတြးမိတယ္။ ဖယ္ရွားေရးအလုပ္က တကယ္ကို အေရးႀကီးမွန္း ကြၽန္မ သိတယ္။ ဒါေပမဲ့ ဒါက ကြၽန္မအဓိက တာဝန္ယူရတဲ့အရာတစ္ခုမဟုတ္ဘူး၊ ေကာင္းေကာင္းလုပ္ၿပီးသြားရင္ ကြၽန္မအားစိုက္ထုတ္တာကို ဘယ္သူမွ ျမင္မွာမဟုတ္ဘူးလို႔ ခံစားမိခဲ့တယ္။ အဲဒါနဲ႔ ကြၽန္မက စိတ္ႏွစ္ၿပီးမလုပ္ဘူး။ အေလးအနက္ မထားဘူး။ အလုပ္တိုးတက္မႈနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး လုံးဝ မသိခဲ့ဘူး။ ေခါင္းေဆာင္က ဒါကို ေမးတာကို ကြၽန္မ ၾကားတာနဲ႔တစ္ၿပိဳင္နက္ ကြၽန္မက အျမန္စစ္ေဆးဖို႔လုပ္တယ္။ ကြၽန္မက နည္းနည္းေလာက္ လိုက္စစ္ၾကည့္ခ်င္တယ္။ ေခါင္းေဆာင္က ကြၽန္မအလုပ္ကို ေမးတဲ့အခါ အေျဖတစ္ခုေပးႏိုင္ေအာင္ေပါ့။ ဒါဆိုရင္ ကြၽန္မက တကယ့္အလုပ္မၿပီးေသးဘူးဆိုတာ ေတြ႕ၿပီး ထုတ္ပစ္မွာ မဟုတ္ေတာ့ဘူးေပါ့။ ကြၽန္မက လွည့္ကြက္ေတြလုပ္ၿပီး လွည့္စားေနတာပါ။ နာမည္နဲ႔ အဆင့္အတန္းကိုကာကြယ္ၿပီး အသင္းေတာ္အလုပ္အတြက္ တာဝန္မယူဘူး။ ဒါက မေကာင္းမႈလုပ္တာပဲ။

အဲဒီေနာက္ေတာ့ ကြၽန္မရဲ႕ လက္ရွိသေဘာထားနဲ႔ တာဝန္ထမ္းေဆာင္မႈကို နည္းနည္းစဥ္းစားၾကည့္တယ္။ ဒီဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္အပိုဒ္ေတြကို ေတြးမိတယ္။ “ဘုရားသခင္က ၎တို႔ကို ေပးအပ္သည့္အရာကို လူတစ္ဦးက လက္ခံလိုက္သည့္အခါ၊ ၎တို႔၏ လုပ္ရပ္မ်ားက ေကာင္းသည္ ဆိုးသည္၊ ၿပီးလွ်င္ ထိုလူက နာခံသည္ မနာခံသည္၊ ထိုလူက ဘုရားသခင္၏အလိုကို ျဖည့္ဆည္းေပးသည္ မျဖည့္ဆည္းေပးသည္ဆိုသည္ႏွင့္ ၎တို႔ လုပ္ေဆာင္သည့္ အရာသည္ စံႏႈန္းမီသည္ မမီသည္ဆိုသည္တို႔ကို အကဲျဖတ္ျခင္းအတြက္ ဘုရားသခင္ထံတြင္ စံႏႈန္းတစ္ခုရွိေပသည္။ ဘုရားသခင္ ဂ႐ုစိုက္သည့္အရာမွာ လူ၏စိတ္ႏွလုံး ျဖစ္သည္၊ အေပၚယံက ၎တို႔၏ လုပ္ရပ္မ်ားမဟုတ္ေပ။ ၎တို႔ မည္သို႔လုပ္ေဆာင္သည္ကို ပဓာနမထားဘဲ၊ တစ္စုံတစ္ရာကို ၎တို႔လုပ္ေဆာင္သေ႐ြ႕၊ ဘုရားသခင္က တစ္စုံတစ္ဦးကို ေကာင္းခ်ီး ေပးသင့္သည္ ဆိုသည္မွာ မမွန္ေပ။ ဤသည္မွာ ဘုရားသခင္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ လူတို႔ရွိၾကသည့္ နားလည္မႈလြဲျခင္းတစ္ခု ျဖစ္သည္။ ဘုရားသခင္သည္ အမႈအရာမ်ား၏ အဆုံးသတ္ ရလဒ္ကိုသာ ၾကည့္သည္မဟုတ္ဘဲ၊ အမႈအရာမ်ား တိုးတက္မႈ ျဖစ္စဥ္အတြင္း၌ လူတစ္ဦး၏စိတ္ႏွလုံးက မည္သို႔ရွိၿပီး လူတစ္ဦး၏သေဘာထားက မည္သို႔ရွိသည္ ဆိုသည္တို႔အေပၚ သာ၍အေလးေပးကာ၊ ၎တို႔၏ စိတ္ႏွလုံးထဲတြင္ နာခံမႈ၊ အေရးထားမႈႏွင့္ ဘုရားသခင္ကို စိတ္ေက်နပ္ေစဖို႔ ဆႏၵတို႔ ရွိမရွိ ဆိုသည္ကိုလည္း ၾကည့္ရႈေလသည္။” (ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၂)၊ ဘုရားသခင္ကို သိကြၽမ္းျခင္းႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍၊ ဘုရားသခင္၏ အမႈေတာ္၊ ဘုရားသခင္၏ စိတ္သေဘာထားႏွင့္ ဘုရားသခင္ ကိုယ္ေတာ္တိုင္ (၁)) “လူတိုင္းက သမၼာတရားကို လိုက္စားလိုေသာ္ျငားလည္း သမၼာတရား၏ လက္ေတြ႕အရွိတရားသို႔ ဝင္ေရာက္ျခင္းသည္ လြယ္ကူ႐ိုးစင္းေသာကိစၥမဟုတ္ပါ။ အဓိကေသာ့ခ်က္မွာ သမၼာတရား ကိုႀကိဳးစားရွာေဖြျခင္းႏွင့္ သမၼာတရားကိုလက္ေတြ႕က်င့္သုံးျခင္း၌ အာ႐ုံစူးစိုက္ရန္ျဖစ္သည္။ သင္သည္ ဤအရာမ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ ေန႔စဥ္ သုံးသပ္ဆင္ျခင္ရမည္။ မည္သည့္ ျပႆနာမ်ား၊ အခက္အခဲမ်ားကို သင္ ႀကဳံရသည္ျဖစ္ေစ၊ သမၼာတရားအား လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ျခင္းအေပၚ လက္မေလွ်ာ့လိုက္ႏွင့္။ သင္သည္ မည္သို႔ သမၼာတရားအား ရွာေဖြၿပီး မိမိကိုယ္ကိုယ္ သုံးသပ္ကာ ေနာက္ဆုံးတြင္ သမၼာတရားအား လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ရမည္ဆိုသည္ကို သင္ယူရမည္။ ဤသည္မွာ အားလုံးထဲမွ အေရးအပါဆုံး ျဖစ္သည္။ မည္သည့္အရာကို သင္ လုပ္ေဆာင္သည္ျဖစ္ေစ၊ သင္၏ ကိုယ္ပိုင္ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို ႀကိဳးစားကာ မကာကြယ္ႏွင့္။ ၿပီးလွ်င္ သင္၏ ကိုယ္ပိုင္ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို သင္ ဦးစားေပးပါက၊ သမၼာတရားကို လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ႏိုင္လိမ့္မည္ မဟုတ္ေပ။ မိမိကိုယ္က်ိဳးအတြက္သာ စဥ္းစားၾကသည့္ ထိုလူမ်ားကို ၾကည့္ေလာ့။ ၎တို႔ထဲမွ မည္သူသည္ သမၼာတရားကို လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ႏိုင္သနည္း။ တစ္ဦးမွ်မရွိေပ။ သမၼာတရားကို လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ေသာသူတို႔သည္ ႐ိုးသားေသာလူမ်ား၊ သမၼာတရားကို ခ်စ္ေသာသူမ်ားႏွင့္ ၾကင္နာသည့္ စိတ္ႏွလုံးရွိသူမ်ား ျဖစ္သည္။ ၎တို႔အားလုံးသည္ အသိစိတ္ႏွင့္ အသိတရားရွိၾကသူမ်ား၊ မိမိတို႔ကိုယ္ပိုင္ အက်ိဳးစီးပြားမ်ား၊ ဝင့္ဝါမႈႏွင့္ မာနတို႔ကို လက္လႊတ္ႏိုင္သူမ်ား၊ ဇာတိပကတိကို စြန႔္လႊတ္ႏိုင္သူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ ဤသူမ်ားသည္ သမၼာတရားကို လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ႏိုင္သည့္လူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။...သမၼာတရားကို ခ်စ္ေသာသူတို႔သည္ မခ်စ္ေသာသူတို႔ႏွင့္ မတူကြဲျပားသည့္ လမ္းေၾကာင္းကို ေလွ်ာက္ၾကသည္။ သမၼာတရားကို မခ်စ္ေသာလူတို႔သည္ စာတန္၏ အေတြးအေခၚမ်ားျဖင့္ အသက္ရွင္ျခင္းအေပၚ အၿမဲ အာ႐ုံစိုက္ၾကသည္။ ၎တို႔သည္ အျပဳအမူေကာင္းႏွင့္ ဘာသာတရားကိုင္းရႈိင္းျခင္းတို႔ကို အျပင္ပန္း၌ ျပသျခင္းမွ်ျဖင့္ေက်နပ္ၾကေသာ္လည္း ၎တို႔၏ စိတ္ႏွလုံးထဲတြင္ အထိန္းအကြပ္မဲ့ေသာ စိတ္ဆႏၵမ်ားႏွင့္ တပ္မက္မႈမ်ား ရွိေနဆဲျဖစ္ၿပီး ဂုဏ္အဆင့္အတန္းႏွင့္ သိကၡာကို လိုက္စားၾကဆဲ ျဖစ္သည္၊ ေကာင္းခ်ီးခံစားၿပီး ႏိုင္ငံေတာ္ထဲသို႔ ဝင္ေရာက္ရန္ ဆႏၵရွိၾကဆဲျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ ၎တို႔သည္ သမၼာတရားကို မလိုက္စားၾကသကဲ့သို႔ ၎တို႔၏ ေဖာက္ျပန္ပ်က္စီးေသာ စိတ္သေဘာထားမ်ားအား စြန႔္ပစ္ႏိုင္စြမ္း မရွိၾကေသာေၾကာင့္ စာတန္၏ တန္ခိုးအာဏာေအာက္တြင္ အၿမဲ အသက္ရွင္ၾကေလသည္။ အရာခပ္သိမ္းတြင္၊ သမၼာတရားကို ခ်စ္ေသာသူတို႔သည္ သမၼာတရားကို ရွာေဖြၾကသည္၊ မိမိတို႔ကိုယ္ကိုယ္ သုံးသပ္ဆင္ျခင္ၾကၿပီး၊ မိမိတို႔ကိုယ္ကိုယ္ သိရွိရန္ ႀကိဳးစားၾကကာ သမၼာတရားကို လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ျခင္းအေပၚ အာ႐ုံစိုက္ၾကသည္။ ၎တို႔၏ စိတ္ႏွလုံးထဲတြင္ ဘုရားသခင္ကို နာခံျခင္းႏွင့္ ေၾကာက္႐ြံ႕ျခင္းတို႔ အၿမဲ ရွိေလသည္။ သူႏွင့္ပတ္သက္၍ အယူအဆတစ္ခုတေလ၊ သို႔မဟုတ္ အထင္လြဲမႈ တစ္ခုတေလ ျဖစ္ေပၚခဲ့သည္ရွိေသာ္၊ ၎တို႔သည္ ယင္းတို႔ကို ေျဖရွင္းဖို႔ သူ႔ထံ ခ်က္ခ်င္း ဆုေတာင္းၿပီး သမၼာတရားကို ရွာေဖြၾကသည္။ ဘုရားသခင္၏အလိုေတာ္ကို ျဖည့္ဆည္းျခင္းကဲ့သို႔၊ မိမိတို႔၏တာဝန္ကို ေကာင္းစြာ ထမ္းေဆာင္ျခင္းအေပၚ ၎တို႔ အာ႐ုံစိုက္ၾကသည္။ ၿပီးလွ်င္ မိမိတို႔၏စိတ္ႏွလုံးထဲတြင္ ဘုရားသခင္ကို ေၾကာက္႐ြံ႕လာၿပီး မေကာင္းမႈမ်ားအားလုံးကို ေရွာင္လ်က္၊ သမၼာတရားႏွင့္ပတ္သက္၍ ၎တို႔ ႀကိဳးပမ္းကာ ဘုရားသခင္ကို သိကြၽမ္းျခင္းအား လိုက္စားၾကေပသည္။ ဤသည္မွာ ဘုရားသခင္၏ ေရွ႕ေမွာက္တြင္ အစဥ္ အသက္ရွင္သူတစ္ဦး ျဖစ္သည္။” (ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၃)၊ ေနာက္ဆုံးေသာ ကာလ ခရစ္ေတာ္၏ ေဟာေျပာခ်က္မ်ား၊ အျပဳအမူေကာင္းဟူသည္မွာ မိမိ၏စိတ္သေဘာထား ေျပာင္းလဲၿပီးျဖစ္သည္ဟု မဆိုလိုေပ) ကြၽန္မတာဝန္မွာ ကြၽန္မက အျမင္ေကာင္းေအာင္ပဲလုပ္တယ္။ ေခါင္းေဆာင္က အထင္ႀကီးတာကို ခံရၿပီး ဒီနည္းနဲ႔ ကြၽန္မရာထူးကို စိတ္ခ်ရေအာင္လုပ္ဖို႔ အၿမဲတမ္းစဥ္းစားတယ္။ ကြၽန္မက ပါးနပ္တယ္လို႔ ထင္တာ။ ဒါေပမဲ့ တကယ္တမ္းေတာ့ မိုက္မဲေနတာပဲ။ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္ေတြက လုံးဝ ရွင္းတယ္။ ဘုရားသခင္က လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ တာဝန္မွာ သူ႔စိတ္ႏွလုံးကို ဂ႐ုစိုက္တယ္။ သူ႔တာဝန္အေပၚ သူ႔ရဲ႕သေဘာထားက ဘုရားအလိုေတာ္ကို ေထာက္ထားသလားဆိုတာ ၾကည့္တယ္။ အလုပ္ကို ဘယ္ေလာက္လုပ္တဲ့ပုံစံရွိတယ္၊ လူေတြက သူ႔ကို ဘယ္ေလာက္ခ်ီးက်ဴးဂုဏ္ျပဳၾကတယ္ဆိုတာကို မၾကည့္ဘူး။ ၿပီးေတာ့လည္း အသင္းေတာ္က လူေတြကို ထုတ္ဖို႔အတြက္ စည္းမ်ဥ္းေတြရွိတယ္။ အခ်ိန္ခဏေလးပဲ ကိုယ့္အလုပ္ကိုယ္ေကာင္းေကာင္းမလုပ္လို႔ဆိုၿပီး ဘယ္သူ႔ကိုမွ ေပါ့ေပါ့တန္တန္ မထုတ္ဘူး။ သူတို႔ စိတ္ႏွလုံးက ေနရာမွန္မွာရွိၿပီး အသင္းေတာ္အလုပ္ကို ထိန္းသိမ္းႏိုင္ရင္ အေတြ႕အႀကဳံနည္းလို႔ အမွားနည္းနည္းပဲလုပ္တာဆိုရင္ ဘုရားအိမ္ေတာ္က သူတို႔ကို ကူညီပံ့ပိုးလိမ့္မယ္။ သူတို႔ေတြက အစြမ္းအစမရွိလို႔ အလုပ္ကို တကယ္ကို မကိုင္တြယ္ႏိုင္ဘူးဆိုရင္ အသင္းေတာ္က သူတို႔အတြက္ တျခားတာဝန္တစ္ခုကို စီစဥ္ေပးလိမ့္မယ္။ ၿခဳံၾကည့္ရင္ အဓိကက ကိုယ့္စိတ္ႏွလုံးက ေနရာမွန္မွာရွိဖို႔ပဲ။ ကိုယ့္တာဝန္မွာ မွားယြင္းတဲ့ ရည္႐ြယ္ခ်က္ရွိရင္၊ ဘုရားအလိုေတာ္ကို မေထာက္ထားရင္ နာမည္နဲ႔ အဆင့္အတန္းကိုပဲ လိုက္စားရင္၊ ေခါင္းေဆာင္က တန္ဖိုးထားေအာင္ လွည့္ကြက္ေတြလုပ္ၿပီး လွည့္စားေနရင္ ကိုယ္က အလုပ္ေတြၿပီးၿပီးေတာ့ ဒုကၡခံႏိုင္တယ္။ အဖိုးအခေပးဆပ္ႏိုင္တယ္ဆိုတဲ့ ပုံစံရွိႏိုင္ေပမဲ့ ရည္႐ြယ္ခ်က္ေတြက မွားေနတယ္။ အကုန္လုံးကိုကိုယ့္အတြက္ကိုယ္ လုပ္ေနတာပဲ။ ဒါက လုံးဝ တာဝန္ထမ္းေဆာင္တာမဟုတ္ဘူး။ ဘုရားရဲ႕ လက္ခံမႈကို ရမွာမဟုတ္ဘူး။ ဖယ္ရွားေရးအလုပ္က ဘုရားအိမ္ေတာ္အတြက္ အေရးႀကီးတဲ့ပေရာဂ်က္တစ္ခုဆိုတာ ကြၽန္မ သိခဲ့တယ္။ ကြၽန္မရဲ႕ တြဲဖက္အမႈေဆာင္ေတြရဲ႕ တိုးတက္မႈကို နားလည္ဖို႔၊ ႀကီးၾကပ္ဖို႔က ကြၽန္မအလုပ္ပဲ။ ကြၽန္မက မွန္ကန္တဲ့ သေဘာထားရွိၿပီး တာဝန္ကို စည္းမ်ဥ္းနဲ႔အညီ လုပ္ခဲ့သင့္တယ္။ အဲဒီေနာက္ေတာ့ ကြၽန္မ တြဲဖက္အမႈေဆာင္ေတြကို ဖယ္ရွားေရးအလုပ္မွာသူတို႔တိုးတက္မႈအေၾကာင္းကို ကြၽန္မ သြားေျပာတယ္။ ဘာအခက္အခဲေတြကို သူတို႔ရင္ဆိုင္ရတယ္ဆိုတာကို ေမးတယ္။ ၿပီးေတာ့ အမႈထမ္းေတြကို အကဲျဖတ္သုံးသပ္ရာမွာ ကြၽန္မကိုယ္တိုင္ဝင္ကူေပးၿပီး ဖယ္ရွားေရးအတြက္ သတ္မွတ္ခ်က္ေတြနဲ႔ ကိုက္တဲ့သူေတြကို ကြၽန္မတို႔ ရွင္းလင္းပစ္လိုက္တယ္။ ဒီလိုလုပ္ၿပီးေတာ့ ကြၽန္မ ေတာ္ေတာ္စိတ္ေအးသြားတယ္။

ဒီအေတြ႕အႀကဳံေတြအားလုံး တစ္ေလွ်ာက္မွာ ကြၽန္မ ေတာ္ေတာ္ရလိုက္တယ္။ ေခါင္းေဆာင္က ဦးစားေပးၿပီး အာ႐ုံစိုက္တဲ့အလုပ္ကို လုပ္တာက လက္ေတြ႕အလုပ္လုပ္တာပဲလို႔ ကြၽန္မ ထင္ခဲ့ဖူးတယ္။ ဒါေပမဲ့ ဒီအေတြ႕အႀကဳံေတြကတစ္ဆင့္ ကြၽန္မက မွန္ကန္တဲ့ ရည္႐ြယ္ခ်က္ေတြ မရွိဘဲ ကြၽန္မတာဝန္ကို နာမည္၊ အဆင့္အတန္းနဲ႔ သူမ်ားေတြေလးစားဖို႔လုပ္ရင္၊ ေခါင္းေဆာင္ေက်နပ္ဖို႔အတြက္ လုပ္ရင္ ဒါက အေယာင္ျပလုပ္တာပဲ။ ကိုယ့္တာဝန္ကို ထမ္းေဆာင္တာမဟုတ္ဘူး။ ဒါဆိုရင္ အလုပ္ဘယ္ေလာက္ပဲလုပ္လုပ္၊ ဘုရားသခင္က လုံးဝ လက္ခံမွာမဟုတ္ဘူး။ တာဝန္ထမ္းေဆာင္တဲ့ေနရာမွာ ဘုရားသခင္က ကြၽန္မတို႔ စိတ္ႏွလုံးကို ဂ႐ုစိုက္ၿပီး တာဝန္အေပၚ ကြၽန္မတို႔သေဘာထားကို ၾကည့္ပါတယ္။ ကြၽန္မတို႔က အသင္းေတာ္အလုပ္ကို ထိန္းသိမ္းတယ္၊ သမၼာတရားကို လက္ေတြ႕လုပ္ၿပီး သူ႔ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္အတိုင္း အသက္ရွင္ႏိုင္တယ္ဆိုရင္ေပါ့။ ဒါက အေရးႀကီးဆုံးပါပဲ။ ဘုရားရဲ႕လမ္းျပမႈေၾကာင့္သက္သက္နဲ႔ ကြၽန္မ ဒါကို နားလည္လာတာပါ။ ေက်းဇူးေတာ္ပါပဲ။