အလုပ်ရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေ ပြည့်မီဖို့ သူ့တာဝန်က သုံးလေးကြိမ် အပြောင်းအလဲဖြစ်ပြီး၊ သဟာ စပြီးပူပန်လာပါတယ်။ အဖွဲ့မှာ အရေးပါတဲ့ အခန်းကဏ္ဍကို မလုပလို့ သူက အမြဲ ဟိုဟိုသည်သည် ပြောင်းနေရတယ်လို့ တခြား ညီအစ်ကို မောင်နှမတွေထင်မှာကို သူ စိုးရိမ်ပါတယ်။ ဘယ်မှာပဲ သူ့တာဝန်ကို လုပ်ရပါစေ၊ သူဟာ အဓိကလူ လုံးဝ မဟုတ်သလိုမျိုး ခံစားရတယ်။ သူဟာ ထပ်ပြီး မပြောင်းရွှေ့ခံရအောင်လို့ ထင်ပေါ်အောင် အကောင်းဆုံး လုပ်တယ်။ ဒါပေမဲ့ လူတိုင်း သူ့ရဲ့ စိတ်ကူးတွေကိုဲပယ်ချတော့ သူ အံ့ဩသွားရတယ်။ သူမ အရှက်ကွဲပြီး အပျက်သဘောဆောင်တယ်။ သူ့ရဲ့ အပျက်သဘောဆောင်ခြင်းထဲမှာ ဘယ်ဖောက်ပြန်ပျက်စီးခြင်းနဲ့ မှားယွင်းတဲ့ အမြင်တွေ ပုန်းကွယ်နေပါသလဲ။ ဒါတွေကို ဖြေရှင်းဖို့ သမ္မာတရားကို သူ ဘယ်လို ရှာဖွေပါသလဲ။