က်ိဳးက်င့္ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံ

၂၀၂၁ခုႏွစ္၊ မတ္လမွာ ကြၽန္မက အသင္းေတာ္ရဲ႕ ဧဝံေဂလိအလုပ္ကို ဦးေဆာင္ရတယ္။ ကြၽန္မက ကြၽန္မတာဝန္နယ္ပယ္က ႀကီးၿပီး ဧဝံေဂလိအမႈေဆာင္ေတြနည္းေနတဲ့အေၾကာင္းကို ေခါင္းေဆာင္ကို တင္ျပလိုက္တယ္။ အဲဒါနဲ႔ သူက ဧဝံေဂလိကို ကူျဖန႔္ေပးဖို႔ အစ္မလ်ဴေရွာင္ကို ပို႔လိုက္တယ္။ လ်ဴေရွာင္က တစ္ခါတုန္းက ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ခဲ့ဖူးတယ္။ သူ႔နားမွာ နည္းနည္း အခ်ိန္ကုန္ၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ သူက ဧဝံေဂလိလက္ခံဖို႔ အလားလာအရွိသူေတြရဲ႕ ျပႆနာေတြကို ေျဖရွင္းဖို႔ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္ကို သုံးတဲ့ေနရာမွာ အေတာ္ ကြၽမ္းက်င္တာကို ကြၽန္မ ေတြ႕ရတယ္။ ကြၽန္မ စဥ္းစားတာေပါ့။ “ငါ သူ႔ကို ေကာင္းေကာင္း ပ်ိဳးေထာင္ေပးရင္ သူက ဧဝံေဂလိျဖန႔္ၿပီး ဘုရားကို သက္ေသခံတဲ့သူေသခ်ာေပါက္ ျဖစ္လာမွာပဲ။ ဒါဆိုရင္ ငါ အလုပ္လုပ္ၿပီး လူေတြကို ေလ့က်င့္ေပးတဲ့ အရည္အခ်င္းကို ေခါင္းေဆာင္က ခ်ီးမြမ္းမွာပဲ” ေပါ့။ အဲဒီေနာက္ေတာ့ ဧဝံေဂလိျဖန႔္တာ ေလ့က်င့္ဖို႔အတြက္ လ်ဴေရွာင္ကို ကြၽန္မနဲ႔အတူ ေခၚသြားတယ္။ ကြၽန္မက သူနဲ႔ ခဏခဏမိတ္သဟာယဖြဲ႕ၿပီး သူ႔မွာရွိတဲ့ျပႆနာေတြကို ေျဖရွင္းေပးတယ္။ နည္းနည္းၾကာလာေတာ့ သူက ေတာ္ေတာ္တိုးတက္လာတယ္။ သူ႔ဧဝံေဂလိအလုပ္ကေန ေတာ္ေတာ္ေကာင္းတဲ့ ရလဒ္ေတြရလာတယ္။ ကြၽန္မ ဘယ္ေလာက္ေပ်ာ္တယ္ဆိုတာ ဖုံးလို႔မရဘူး။ ေန႔တိုင္းပဲ ကြၽန္မတာဝန္အတြက္ အကန႔္အသတ္မဲ့ စြမ္းအင္ေတြနဲ႔ ျပည့္ေနတယ္။

တစ္ေန႔ေတာ့ ေခါင္းေဆာင္က ကြၽန္မကို ေမးတယ္။ “အသင္းေတာ္က အခုေနာက္ပိုင္းမွာ လူသစ္ေတြအမ်ားႀကီးရေနၿပီး ေရေလာင္းသူေတြ အေရးတႀကီး ပိုလိုလာတယ္။ ဘယ္ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမေတြက သမၼာတရားကို နားလည္ၿပီး လူသစ္ေတြကို ေရေလာင္းႏိုင္လဲ” တဲ့။ ကြၽန္မက ေပ်ာ္ေပ်ာ္႐ႊင္႐ႊင္နဲ႔ ျပန္ေျပာတယ္။ “လ်ဴေရွာင္က အစြမ္းအစေကာင္းတယ္။ သမၼာတရားကို သင္တာ ျမန္တယ္။ သမၼာတရားကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း မိတ္သဟာယဖြဲ႕တယ္။ သူက ေကာင္းေကာင္း သင့္ေတာ္ပါတယ္” ေပါ့။ အဲဒီမွာ ေခါင္းေဆာင္က ျပန္ေျပာတယ္။ “ဟုတ္ၿပီ။ ဒါဆိုလူသစ္ေတြကို ေရေလာင္းဖို႔ လ်ဴေရွာင္ကို လႊတ္လိုက္ပါ” တဲ့။ သူဒီလိုေျပာတာကို ကြၽန္မ ၾကားရေတာ့ ႏွလုံးက တစ္ဒိန္းဒိန္းခုန္သြားတယ္။ ကြၽန္မ စဥ္းစားတယ္။ “ကြၽန္မက သူ႔ကို ပ်ိဳးေထာင္ရင္းနဲ႔ အားေတြစိုက္ၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ ရွင္က သူ႔ကို ေျပာင္းပစ္လိုက္ေတာ့မွာလား။ ရွင့္ကို အမွန္အတိုင္း မေျပာခဲ့သင့္ဘူး။ ကြၽန္မရဲ႕ ဒီလိုအဓိကပံ့ပိုးေပးသူကို ေ႐ႊ႕ေျပာင္းလိုက္ရင္ တျခားလူတစ္ေယာက္ကို ေလ့က်င့္ဖို႔ ကြၽန္မက ထပ္ၿပီး ေပးဆပ္ရဦးမွာေပါ့။ ေရေလာင္းသူ မလုံေလာက္ရင္ တျခားအသင္းေတာ္က လူေတြကို ေျပာင္းေပးလို႔မရဘူးလား။ လ်ဴေရွာင္ကို ေျပာင္းလိုက္ရင္ ဒီလမွာ သိပ္ထိေရာက္ေတာ့မွာမဟုတ္ဘူး။ ဒါဆို ရွင္က ကြၽန္မကို ဘယ္လိုထင္မလဲ။ ကြၽန္မက မလုပ္ႏိုင္ဘူးလို႔ ထင္ၿပီး ထုတ္ပစ္မွာလား။ မျဖစ္ဘူး။ လ်ဴေရွာင္ကို သြားခြင့္မျပဳႏိုင္ဘူး” ေပါ့။ ဒီလိုစဥ္းစားၿပီး ေခါင္းေဆာင္ကို ေျပာလိုက္တယ္။ “ေရေလာင္းအလုပ္က အေရးပါပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ဧဝံေဂလိအလုပ္ကေရာ အေရးမႀကီးဘူးလား။ ဒီတစ္ခါေတာ့ တျခားအသင္းေတာ္က တစ္ေယာက္ေယာက္ကို ေ႐ႊ႕ေျပာင္းေပးလိုက္ၿပီး ေနာက္တစ္ခါ တစ္ေယာက္ေယာက္လိုတဲ့အခါ လ်ဴေရွာင္ကို ေ႐ႊ႕ေျပာင္းလို႔ရတယ္ ဆိုရင္ေရာ” ေပါ့။ ေခါင္းေဆာင္က ကြၽန္မ ဘာစဥ္းစားေနတယ္ဆိုတာ ျမင္ၿပီး မိတ္သဟာယဖြဲ႕တယ္။ “အသင္းေတာ္ရဲ႕ အဘက္ဘက္က အလုပ္ကို စဥ္စားေပးရမယ္။ ကိုယ့္ဝန္ထုပ္ကို ေပါ့ဖို႔အတြက္ ကိုယ့္ဘက္မွာ အရည္အခ်င္းရွိတဲ့လူေတြကို ထားထားခ်င္တာက တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္တယ္။ အခုအခ်ိန္မွာ အသင္းေတာ္ကို ဝင္ေနတဲ့ လူသစ္ေတြအမ်ားႀကီးရွိတယ္။ ဒါေပမဲ့ ေရေလာင္းသူေတြ မလုံေလာက္ေတာ့ လူသစ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို အခ်ိန္မီ ေရမေလာင္းရဘူး။ တခ်ိဳ႕ေတြက စီစီပီနဲ႔ ဘာသာေရးေလာကက ေကာလာဟလေတြက ၿခိမ္းေျခာက္တာ၊ ေႏွာင့္ယွက္တာကို ခံေနရၿပီး စုေဝးဖို႔ကို အရမ္းေၾကာက္ေနၾကတာ။ တခ်ိဳ႕ကဆို ထြက္ေတာင္ ထြက္သြားၾကတယ္။ ဧဝံေဂလိအလုပ္က မ်ိဳးေစ့ႀကဲတာနဲ႔ အရမ္းတူတယ္။ မ်ိဳးေစ့ေတြပဲႀကဲၿပီး ေရမေလာင္းရင္ အားလုံး အလကားပဲ။ ဒါေၾကာင့္ အခု အေရးႀကီးဆုံးက လူသစ္ေတြကို တတ္ႏိုင္သမွ် အျမန္ဆုံးေရေလာင္းဖို႔အတြက္ လူေတြကို စီစဥ္ဖို႔ပဲ။ ယုံၾကည္သူအသစ္ေတြကို ေရေလာင္းဖို႔ အစ္လ်ဴကို စီစဥ္တာက ေရေလာင္းအလုပ္က လိုအပ္ခ်က္ေတြပဲ။ အသင္းေတာ္ရဲ႕အလုပ္ကို ကြၽန္မတို႔ ကာကြယ္ေပးသင့္တယ္။ ကြၽန္မတို႔ ဝန္ထုပ္ေတြေပါ့ေအာင္ပဲ လူေတြကို ထားထားခ်င္ၿပီး ကိုယ့္ဂုဏ္သတင္းနဲ႔ အဆင့္အတန္းကိုပဲ ကာကြယ္ခ်င္ရင္ ဘုရားအလိုေတာ္ကို အေလးထားေနတာမဟုတ္ဘူး” တဲ့။ ေခါင္းေဆာင္ေျပာတာ မွန္တယ္။ လ်ဴေရွာင္ရဲ႕ အေျခအေနကို ၾကည့္ရင္ သူက လူသစ္ေတြကိုေရေလာင္းဖို႔ ပိုသင့္ေတာ္တယ္။ ၿပီးေတာ့လည္း လူသစ္ေတြသူ သူတို႔ကိုေရေလာင္းဖို႔ လူေတြကို အရမ္းကို လိုအပ္ေနတာ။ ကြၽန္မက လ်ဴေရွာင္ေျပာင္းသြားၿပီး ဧဝံေဂလိအလုပ္ ထိခိုက္တာကို စဥ္းစားၿပီး စိတ္မခ်မ္းသာဘူး။ ဒါေပမဲ့ ထပ္စဥ္းစားၾကည့္ေတာ့ လူသစ္ေတြကို ေရေလာင္းဖို႔က တကယ္ကို လုံးဝ ေႏွာင့္ေႏွးလို႔မရဘူး။ အဲဒါနဲ႔ ကြၽန္မလည္း ေ႐ြးစရာမရွိေတာ့ဘဲ ေခါင္းေဆာင္ကို ေျပာလိုက္ရတယ္။ “ေက်နပ္သလိုလုပ္ပါ။ သူက တကယ္ေျပာင္းရမယ္ဆိုရင္ ကြၽန္မ ဘာမွမတတ္ႏိုင္ပါဘူး” ေပါ့။ အိမ္ျပန္ေရာက္ေတာ့ ဒီကိစၥကိုပဲ ေတြးေနမိတယ္။ အဲဒါနဲ႔ ကြၽန္မ ဘုရားကို ဆုေတာင္းတယ္။ “ဘုရားသခင္ ေခါင္းေဆာင္က လ်ဴေရွာင္ကို လူသစ္ေတြကိုေရသြားေလာင္းဖို႔ စီစဥ္တာဟာ စည္းမ်ဥ္းေတြနဲ႔ ညီတယ္ဆိုတာ သမီး သိပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ လက္မခံႏိုင္ျဖစ္ေနပါတယ္။ သမီးကို ဉာဏ္အလင္းဖြင့္ၿပီး သမီးရဲ႕ ေဖာက္ျပန္ပ်က္စီးတဲ့ စိတ္သေဘာထားကို သိျမင္ခြင့္ျပဳပါ” ဆိုၿပီးေတာ့။

ေနာက္ေတာ့ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္ကို ဖတ္တယ္။ “ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အလုပ္နယ္ပယ္ အတြင္းတြင္ အလုပ္အားလုံး၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို အေျခခံၿပီး အမႈထမ္းအခ်ိဳ႕ကို ေျပာင္းေ႐ႊမႈမ်ားရွိႏိုင္သည္။ လူအခ်ိဳ႕ကို အသင္းေတာ္မွ ေျပာင္းေ႐ႊ႕လွ်င္ ျပႆနာကို ကိုင္တြယ္ရန္ အသင္းေတာ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားအတြက္ သင့္တင့္ေလ်ာက္ပတ္ေသာ နည္းလမ္းမွာ မည္သည့္အရာျဖစ္မည္နည္း။ အဘက္ဘက္မွ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားအားလုံးထက္ ၎တို႔၏ ကိုယ္ပိုင္အသင္းေတာ္အလုပ္ကိုသာ အေရးစိုက္လွ်င္ ျပႆနာက အဘယ္နည္း။ ၎တို႔သည္ အသင္းေတာ္ေခါင္းေဆာင္အေနျဖင့္ အဘယ္ေၾကာင့္ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အဘက္ဘက္မွ အစီအစဥ္မ်ားအားလုံးကို မနာခံႏိုင္ၾကသနည္း။ ဤသို႔ေသာသူသည္ ဘုရားအလိုေတာ္ကို ေထာက္ထားၿပီး အလုပ္အေပၚ အဘက္ဘက္မွ ၿခဳံငုံၾကည့္ျခင္းကို အာ႐ုံစိုက္သေလာ။ ၎တို႔က ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အလုပ္အားလုံးကို မစဥ္းစားဘဲ ၎တို႔၏ ကိုယ္ပိုင္အသင္းေတာ္၏ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကိုသာ စဥ္းစားလွ်င္ ၎တို႔သည္ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ၿပီး စက္ဆုပ္ဖြယ္မျဖစ္သေလာ။ အသင္းေတာ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားသည္ ဘုရားသခင္၏ အခ်ဳပ္အျခာအာဏာႏွင့္ အစီအစဥ္မ်ား၊ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ ဗဟိုခ်ဳပ္ကိုင္ထားေသာ အစီအစဥ္မ်ားႏွင့္ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားတို႔ကို အႂကြင္းမဲ့ နာခံသင့္သည္။ ဤသည္မွာ သမၼာတရားစည္းမ်ဥ္းမ်ားႏွင့္ ညီေသာအရာျဖစ္သည္။ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အလုပ္က လိုအပ္ေသာအခါတြင္ ၎တို႔သည္ မည္သူျဖစ္ေစ လူတိုင္းက ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္႐ြက္မႈႏွင့္ အစီအစဥ္မ်ားကို နာခံသင့္သည္။ ေခါင္းေဆာင္၊ သို႔မဟုတ္ အမႈေဆာင္တစ္ဦးက ၎တို႔သည္ သူ၏ပိုင္ဆိုင္မႈျဖစ္သည့္အလား ထိန္းခ်ဳပ္ျခင္းကို လုံးဝ မခံသင့္ေပ။ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ ဗဟိုခ်ဳပ္ကိုင္ထားေသာ အစီအစဥ္မ်ားအေပၚ ဘုရားသခင္ ေ႐ြးခ်ယ္ထားေသာသူမ်ားက နာခံျခင္းကို ေကာင္းကင္မွ ျပဌာန္းထားၿပီး ေျမႀကီးမွ အသိအမွတ္ျပဳထားသည္။ မည္သူမွ် အာခံ၍မရေပ။ ေခါင္းေဆာင္၊ သို႔မဟုတ္ အမႈေဆာင္ တစ္ေယာက္ေယာက္က စည္းမ်ဥ္းႏွင့္မညီသည့္ ဆင္ျခင္တုံတရားမဲ့ေသာ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းမႈတစ္ခုကို လုပ္ေဆာင္လွ်င္ ဤအေျခအေနတြင္ ဤအရာကို မနာခံျခင္း ျပဳလုပ္ႏိုင္သည္။ ဘုရားသခင္ေ႐ြးခ်ယ္ထားေသာသူအားလုံးသည္ နာခံသင့္သည္။ မည္သည့္ေခါင္းေဆာင္၊ သို႔မဟုတ္ အမႈေဆာင္ကမွ် မည္သူကိုမဆို ထိန္းခ်ဳပ္ခြင့္၊ သို႔မဟုတ္ ထိန္းခ်ဳပ္စရာအေၾကာင္းတစ္ခုမွ် မရွိေပ။ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အလုပ္မဟုတ္သည့္ အလုပ္တစ္ခုတေလ ရွိသည္ဟု သင္တို႔ေျပာမည္ေလာ။ ဘုရားသခင္၏ ႏိုင္ငံေတာ္ ဧဝံေဂလိ တိုးခ်ဲ႕ျခင္း မပါဝင္သည့္ အလုပ္တစ္ခုတေလ ရွိသေလာ။ ယင္းသည္ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏အလုပ္ခ်ည္းသာ ျဖစ္သည္၊ အလုပ္အသီးသီးသည္ တန္းတူျဖစ္ၿပီး ‘သင္၏အလုပ္’ ႏွင့္ ‘ကြၽန္ုပ္၏အလုပ္’ ဟူ၍ မရွိေခ်။ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းျခင္းသည္ စည္းမ်ဥ္းႏွင့္ကိုက္ညီၿပီး အသင္းေတာ္အလုပ္၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို အေျခခံလွ်င္ ဤလူမ်ားသည္ ၎တို႔ကို အလိုအပ္ဆုံးေနရာသို႔ သြားသင့္သည္။ သို႔တိုင္ ဤအေျခအေနမ်ိဳးကို ရင္ဆိုင္ရသည့္အခါ အႏၲိခရစ္တို႔၏ တုံ႔ျပန္မႈမွာ အဘယ္နည္း။ ၎တို႔သည္ ဤသင့္ေတာ္သည့္လူမ်ားကို ၎တို႔ လက္ထဲတြင္ ထားရန္ မမွန္ကန္ေသာ အေၾကာင္းျပခ်က္မ်ားႏွင့္ ဆင္ေျခမ်ားကို ရွာေဖြၾကသည္။ ၎တို႔က သာမန္လူႏွစ္ဦးကိုသာ ေပးၿပီး၊ ထို႔ေနာက္တြင္ အလုပ္က မည္မွ် အလြန္ရႈပ္ေၾကာင္းကိုျဖစ္ေစ၊ ၎တို႔ လူမေလာက္ေၾကာင္း၊ လူမ်ား ရွာရခက္ေၾကာင္းႏွင့္ ဤလူႏွစ္ဦးကို ေျပာင္းေ႐ႊ႕ပါက၊ အလုပ္ ဆိုး႐ြားစြာ ထိခိုက္မည္ျဖစ္ေၾကာင္းကိုျဖစ္ေစ ေျပာၾကလ်က္၊ သင့္အား အက်ပ္႐ိုက္ေစဖို႔ မူမမွန္ေသာ အေၾကာင္းျပခ်က္အခ်ိဳ႕ကို ရွာၾကေလသည္။ ၿပီးလွ်င္ ၎တို႔မည္သည့္အရာကို လုပ္သင့္သည္ကို သင့္အား ေမးၿပီး သင့္အား အျပစ္ရွိသလို ခံစားရေစသည္။ ဤသည္မွာ နတ္ဆိုး အလုပ္လုပ္သည့္ နည္းလမ္းမဟုတ္ေလာ။ ဤသည္မွာ မယုံၾကည္သူမ်ား အမႈကိစၥမ်ားကို လုပ္ေဆာင္သည့္ပုံစံျဖစ္သည္။ လူမ်ားသည္ အသင္းေတာ္တြင္ မိမိတို႔၏ ကိုယ္ပိုင္အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို အစဥ္ ႀကိဳးစားၿပီး ကာကြယ္ေနသည္ မဟုတ္ေလာ။ ၎တို႔သည္ လူေကာင္းမ်ား ျဖစ္သေလာ။ ၎တို႔သည္ အေျခခံသေဘာတရားအတိုင္း ျပဳမူသည့္သူမ်ား ျဖစ္သေလာ။ ေသခ်ာေပါက္ မဟုတ္ေပ။ ၎တို႔သည္ မယုံၾကည္သူမ်ားႏွင့္ ယုံၾကည္မႈမရွိသူမ်ားျဖစ္သည္။ ၿပီးလွ်င္ ဤအရာသည္ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ၿပီး ဆိုးညစ္သည္မဟုတ္ေလာ။” (ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၃)၊ ေနာက္ဆုံးေသာ ကာလ ခရစ္ေတာ္၏ ေဟာေျပာခ်က္မ်ား၊ ေနာက္ဆက္တြဲ ၄- အႏၲိခရစ္မ်ား၏ ထူးျခားေသာ လကၡဏာႏွင့္ ၎တို႔၏ စိတ္သေဘာထားႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္ အျဖစ္အေနတို႔ကို အႏွစ္ခ်ဳပ္ျခင္း (အပိုင္း ၁)) ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္ကေန ကြၽန္မ နားလည္သြားတယ္။ ဘုရားသခင္က ကိုယ့္အက်ိဳးစီးပြားကိုပဲ ကာကြယ္တဲ့ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္တဲ့သူေတြကို ႐ြံရွာမုန္းတီးတယ္။ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္ေတြကို ကြၽန္မဖတ္ေတာ့ ဒါက အရမ္းကို ရွင္းတယ္။ “ဤသည္မွာ နတ္ဆိုး အလုပ္လုပ္သည့္ နည္းလမ္းမဟုတ္ေလာ။ ဤသည္မွာ မယုံၾကည္သူမ်ား အမႈကိစၥမ်ားကို လုပ္ေဆာင္သည့္ပုံစံျဖစ္သည္။...၎တို႔သည္ မယုံၾကည္သူမ်ားႏွင့္ ယုံၾကည္မႈမရွိသူမ်ားျဖစ္သည္။” ဘုရားသခင္က ကြၽန္မေရွ႕တည့္တည့္မွာ ရပ္ေနၿပီး ကြၽန္မကို ေဖာ္ထုတ္ေနသလို ခံစားမိတယ္။ ကြၽန္မ ရွက္ၿပီး ကြၽန္မေခါင္းကိုပဲ ဖြက္ထားလိုက္ခ်င္ေတာ့တယ္။ အသင္းေတာ္က ေရေလာင္းသူေတြ နည္းေနတယ္ဆိုတာ လူသစ္ေတြအမ်ားႀကီးက အခ်ိန္မီေရေလာင္းမခံရလို႔ ထြက္ေနၾကတာ ေခါင္းေဆာင္က လ်ဴေရွာင္ကို ေရေလာင္းဖို႔ စီစဥ္ေပးတာက လုံးဝ သင့္ေတာ္ၿပီး စည္းမ်ဥ္းေတြနဲ႔ ညီတာေတြကို ကြၽန္မ ေသခ်ာသိတယ္။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မက အသင္းေတာ္အလုပ္ကို လုံးဝ ထည့္မစဥ္းစားဘဲ ကိုယ့္အက်ိဳးစီးပြားေတြကိုပဲ ၾကည့္တယ္။ လ်ဴေရွာင္က ေျပာင္းသြားရင္ ကြၽန္မက ပိုအားစိုက္ရမယ္၊ ပိုၿပီး ေပးဆပ္ရမယ္ဆိုတာကို ေၾကာက္မိခဲ့တယ္။ အလုပ္ထိေရာက္မႈက က်ဆင္းသြားရင္ ကြၽန္မဂုဏ္သတင္းနဲ႔ အဆင့္အတန္းထိခိုက္မွာကိုလည္း စိုးရိမ္ခဲ့တယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မက “ဧဝံေဂလိအလုပ္ကလည္း အေရးႀကီးတယ္။ ေႏွာင့္ေႏွးလို႔မရဘူး”လို႔ ဟန္ေဆာင္ၿပီးေတာ့ ေခါင္းေဆာင္သြားတဲ့လမ္းကို ပိတ္ပင္ၿပီး လ်ဴေရွာင္ကိုေျပာင္းေ႐ႊ႕တာကို တားဖို႔ ႀကိဳးစားခဲ့တယ္။ ကြၽန္မက တကယ္ကို တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ၿပီး စက္ဆုပ္စရာေကာင္းပါတယ္။ ကိုယ့္အက်ိဳးစီးပြားေတြပဲ စဥ္းစားေနတာ။ ကြၽန္မက ကိုယ့္ဂုဏ္သတင္းနဲ႔ အဆင့္အတန္းႀကီးထြားဖို႔အတြက္ပဲ လ်ဴေရွာင္ကို ကြၽန္မနားမွာ ထားခ်င္ခဲ့တာ။ ကြၽန္မက မယုံၾကည္သူတစ္ေယာက္လိုပဲ မဟုတ္ဘူးလား။ မယုံၾကည္သူေတြရဲ႕ ျပင္ပေလာကက ေကာ္ပိုေရးရွင္းသူေဌးေတြက လူေတြကို ကြၽမ္းက်င္မႈတခ်ိဳ႕ သင္ေပးတယ္။ ၿပီးေတာ့ သူတို႔အတြက္ ဒီလူေတြကို အရမ္းအလုပ္လုပ္ေပးေစခ်င္တယ္။ ဒီလိုပဲ။ ကြၽန္မက လ်ဴေရွာင္ကို ဘယ္သူ႔အကူအညီမွမပါဘဲ ပ်ိဳးေထာင္ေပးခဲ့တာေၾကာင့္ ကြၽန္မေဘးမွာေနၿပီး ကြၽန္မစီစဥ္တာေတြကို နာခံသင့္တယ္လို႔ ေတြးတယ္။ ကြၽန္မက တကယ္ကို က်ိဳးေၾကာင္းမသင့္တာပါ။ အသင္းေတာ္က ကြၽန္မကို ဧဝံေဂလိအလုပ္ကို ႀကီးၾကပ္ဖို႔ စီစဥ္ေပးခဲ့တယ္။ ဒါက ကြၽန္မ ျဖည့္ဆည္းရမယ့္ တာဝန္၊ ဝတၱရားပဲ။ ကြၽန္မရဲ႕ တစ္ကိုယ္ေရလုပ္ငန္းမဟုတ္ဘူး။ အသင္းေတာ္အလုပ္ျဖစ္ပါတယ္။ အမႈထမ္းေတြကို ဘယ္လိုေျပာင္းေ႐ႊ႕ၿပီး စီစဥ္တယ္ဆိုတာက ေခါင္းေဆာင္က စည္းမ်ဥ္းေတြနဲ႔အညီ လူေတြကို ဘယ္လိုက်ိဳးေၾကာင္းရွိရွိနဲ႔ တာဝန္ခ်ေပးရမယ္ဆိုတာ အကဲျဖတ္ပါတယ္။ ပိတ္ပင္ခြင့္ရွိဖို႔မေျပာနဲ႔။ ၾကားဝင္စြက္ဖက္ဖို႔ေတာင္ ကြၽန္မက အရည္အခ်င္းမျပည့္မီဘူး။ ကြၽန္မက နာခံၿပီး လက္ခံလိုက္သင့္တယ္။ ဒါကပဲ က်ိဳးေၾကာင္းသင့္လိမ့္မယ္။ ဒီလိုစဥ္းစားရင္းနဲ႔ ကြၽန္မလုပ္ရပ္ေတြ၊ အျပဳအမူေတြအတြက္ ေနာင္တေတြအရမ္းရၿပီး ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ အျပစ္တင္မိတယ္။ ဘုရားေရွ႕ကို အျမန္သြားၿပီး ကြၽန္မ ဝန္ခ်ၿပီး ေနာင္တရတယ္။ ကြၽန္မရဲ႕ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္တဲ့ ရည္႐ြယ္ခ်က္ေတြကို စြန႔္လႊတ္ၿပီး အသင္းေတာ္ရဲ႕ အစီအစဥ္ေတြကို နာခံဖို႔ အသင့္ျဖစ္ေနခဲ့တယ္။ ေနာက္တစ္ေန႔မွာေတာ့ လ်ဴေရွာင္နဲ႔အတူ လူသစ္ေတြကို သူေရေလာင္းတာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး မိတ္သဟာယဖြဲ႕တယ္။ ဒီလိုလက္ေတြ႕လုပ္ေတာ့ အရမ္းကို ၿငိမ္သက္ျခင္းရွိၿပီး စိတ္သက္သာရာရခဲ့တယ္။

မၾကာခင္မွာ အစ္မပန္နဲ႔ အစ္ကိုယန္မွာ ဧဝံေဂလိအလုပ္အတြက္ သိပ္ေကာင္းမယ့္အားသာခ်က္ေတြရွိေနတာကို ကြၽန္မ ေတြ႕ရတယ္။ အဲဒါနဲ႔ ကြၽန္မက ဧဝံေဂလိ ျဖန႔္ေဝတဲ့အခါမွာ သူတို႔ကို ခဏခဏ ေခၚခဲ့ၿပီး သူတို႔ကို ပ်ိဳးေထာင္ဖို႔ကို ေတာ္ေတာ္ အာ႐ုံစိုက္တယ္။ အခ်ိန္နည္းနည္းၾကာေတာ့ သူတို႔ေတြက ဧဝံေဂလိအမႈေတာင္ေတြအျဖစ္ အျမန္တိုးတက္လာၿပီး ရလဒ္ေကာင္းေတြ ရတယ္။ ကြၽန္မ အေပ်ာ္လြန္ခဲ့တယ္ဆိုတာ စိတ္ကူးၾကည့္လို႔ရပါတယ္။ အဖြဲ႕မွာ ေနာက္ထပ္ ဧဝံေဂလိအမႈေဆာင္ႏွစ္ေယာက္ရွိေတာ့ အလုပ္ကလည္း တိုးတက္လာတာေပါ့။ ကြၽန္မက တာဝန္မွာ ပိုၿပီးေတာ့ စိတ္တက္ႂကြလာတယ္။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မအံ့ဩသြားရတာက ႏွစ္ပတ္ေလာက္ၾကာေတာ့ ေခါင္းေဆာင္က ကြၽန္မကို ေျပာတယ္။ “တျခားေနရာက အသင္းေတာ္ေတြမွာ လုပ္ရမယ့္ ဧဝံေဂလိအလုပ္ေတြအမ်ားႀကီးရွိတယ္။ ဒါေပမဲ့ ဧဝံေဂလိအမႈေဆာင္က မလုံေလာက္ဘူး။ ယန္ဂ်ီနဲ႔ လုမင္းကို သြားအားျဖည့္ဖို႔ စီစဥ္ခ်င္တယ္။ ၿပီးေတာ့ ဟြီက်န္းလည္း အစြမ္းအစေကာင္းၿပီး ပ်ိဳးေထာင္ေပးသင့္တယ္။ သူ႔ကို လူသစ္ေတြကို ေရေလာင္းတဲ့အလုပ္ကို ႀကီးၾကပ္ဖို႔ ကြၽန္မ စီစဥ္ေပးခ်င္တယ္” တဲ့။ ဒါကို ၾကားေတာ့ ကြၽန္မ စိတ္ပ်က္သြားတယ္။ ေပါက္သြားတဲ့ ေဘာလုံးတစ္လုံးလိုပဲ။ ႐ုတ္တရက္ အားေလ်ာ့သြားၿပီး ကြၽန္မခုံေပၚကို ပစ္ထိုင္ခ်လိုက္ၿပီး မလႈပ္ႏိုင္ဘူး။ ကြၽန္မ ေတြးတယ္။ “လူတစ္ေယာက္ကို ေျပာင္းေ႐ႊ႕တာက ထားလိုက္ဦး။ အခုက သုံးေယာက္ေျပာင္းတာလား။ ကြၽန္မအတြက္ ခက္ခဲေအာင္လုပ္ဖို႔ ႀကိဳးစားေနတာလား။ ကြၽန္မရဲ႕ ဒီအဓိကလူသုံးေယာက္ကို ေျပာင္းေ႐ႊ႕လိုက္ၿပီး အလုပ္က ထိခိုက္သြားရင္ ကြၽန္မက လက္ေတြ႕အလုပ္မလုပ္ဘူး၊ အေယာင္ေဆာင္ေခါင္းေဆာင္ပဲလို႔ ေျပာမွာလား။ အဲဒီမွာ ကြၽန္မ အထုတ္ခံရရင္ ကြၽန္မမ်က္ႏွာကို ဘယ္လိုျပန္ျပရေတာ့မွာလဲ။ ကြၽန္မက ဒီအလုပ္ကို မလုပ္ႏိုင္တဲ့ပုံစံျဖစ္သြားမွာပဲ” ေပါ့။ ဒီလိုစဥ္းစားၿပီး ကြၽန္မက ခ်က္ခ်င္းျပန္ေျပာလိုက္တယ္။ “တစ္ေယာက္ေတာင္ ခ်န္မထားႏိုင္ဘူးလား။ တစ္ခါတည္း လူသုံးေယာက္ ေ႐ြ႕လိုက္ေတာ့ ဧဝံေဂလိအလုပ္ ေႏွာင့္ေႏွးမသြားဘူးလား။” ကြၽန္မ အတိုက္အခံျဖစ္ေနတဲ့ပုံစံကို ေခါင္းေဆာင္ကျမင္ၿပီး ကြၽန္မနဲ႔ မိတ္သဟာယဖြဲ႕တယ္။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မက သူေျပာတာ တစ္ခြန္းမွ မၾကားဘူး။ ေခါင္းေဆာင္ျပန္သြားေတာ့ ကြၽန္မက ကြၽန္မရဲ႕ အဓိကလူသုံးေယာက္ကို ေျပာင္းေ႐ႊ႕တာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အရမ္း မေက်မနပ္ေတြျဖစ္ေနတာ။ အဲဒီသုံးေယာက္ေျပာင္းသြားရင္ ကြၽန္မက ေလ့က်င့္ဖို႔အတြက္ လူသစ္ေတြရွာရမယ္။ လူက ဒုကၡေရာက္မယ့္ဟာကို မေျပာေသးဘူး။ ၿပီးရင္ အလုပ္က စံမမီရင္ လူတိုင္းက ကြၽန္မကို ဘယ္လိုထင္မလဲ ေပါ့။ ကြၽန္မက ဒီရာထူးမွာ လူသစ္ျဖစ္ေနလို႔ တက္ႂကြေနတာ ကြၽန္မရဲ႕ အစပိုင္းစိတ္ထက္သန္တာေတြက ၿပီးသြားတာနဲ႔ လုံးဝ အသုံးမက်ေတာ့ဘူးလို႔ ေျပာၾကမွာလားေပါ့။ ကြၽန္မ စဥ္းစားေလေလ၊ စိတ္မခ်မ္းသာျဖစ္ေလေလပဲ။ ကြၽန္မ စိတ္ေလးလံၿပီးေတာ့ လုပ္ခ်င္စိတ္ေတြအကုန္ ေပ်ာက္သြားတယ္။ အဲဒီေနာက္ေတာ့ ဘယ္တာဝန္ကိုမွ ကြၽန္မ မခံယူေတာ့ဘူး။ ကြၽန္မႀကဳံေတြ႕ရတဲ့ အခက္အခဲေတြကို ေျဖရွင္းဖို႔ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ အေလးအနက္ အသုံးမခ်ဘူး။ ေခါင္းေဆာင္က ဧဝံေဂလိအလုပ္ လုပ္ဖို႔အတြက္ တျခားလူသုံးေလးေယာက္ လႊတ္လိုက္တယ္။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မက သူတို႔ကို ေလ့က်င့္ေပးဖို႔ ဆႏၵမရွိဘူး။ သူတို႔က ဧဝံေဂလိစလုပ္တဲ့အခါမွာ သူတို႔ မေျဖရွင္းႏိုင္တဲ့ ျပႆနာေတြ အမ်ားႀကီးရွိမယ္ဆိုတာ ကြၽန္မ သိေပမဲ့ အေရးမစိုက္ဘူး။ ဒီတိုင္းပဲ အျပင္သြားၿပီး ဧဝံေဂလိေဟာဖို႔ သူတို႔ကို စီစဥ္ေပးလိုက္တယ္။ တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ ကြၽန္မ စိတ္ႏွလုံးက ပိုပိုၿပီး ေမွာင္မိုက္လာတယ္။ ကြၽန္မက ကိုယ့္တာဝန္မွာ မလုံေလာက္သလိုမ်ိဳး ခံစားရတယ္။ ကြၽန္မအေျခအေနက မမွန္ကန္ဘူးဆိုတာ သတိထားမိတယ္။ အဲဒါနဲ႔ ဘုရားကို ဆုေတာင္းၿပီး ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ သိေအာင္ ျပန္ဆင္ျခင္ၾကည့္တယ္။

ကြၽန္မ ဘုရားဝတ္ျပဳတဲ့တစ္ခ်ိန္မွာ ဒီ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္ေတြကို ဖတ္ရတယ္။ “အစြမ္းအစေကာင္းရွိသူတစ္ေယာက္သည္ အျခားတာဝန္တစ္ခုကို ထမ္းေဆာင္ရန္ အႏၲိခရစ္ေအာက္မွ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းရလွ်င္ အႏၲိခရစ္၏ စိတ္ႏွလုံးတြင္ ယင္းကို အေလွ်ာ့မေပးဘဲ အာခံၿပီး ျငင္းဆန္သည္။ ႏုတ္ထြက္ခ်င္ၿပီး ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ရန္၊ အဖြဲ႕အႀကီးအကဲျဖစ္ရန္ စိတ္ထက္သန္မႈမရွိေပ။ ဤသည္မွာ မည္သည့္ျပႆနာျဖစ္သနည္း။ ၎တို႔သည္ အသင္းေတာ္၏ အစီအစဥ္မ်ားအေပၚ အဘယ္ေၾကာင့္ နာခံျခင္းမရွိသနည္း။ ၎တို႔၏ ‘ညာလက္႐ုံး’ ကို ေ႐ႊ႕ေျပာင္းျခင္းသည္ ၎တို႔အလုပ္၏ ျဖစ္ထြန္းမႈႏွင့္ တိုးတက္မႈကို ထိခိုက္မည္၊ ရလဒ္အေနျဖင့္ ၎တို႔၏ အဆင့္အတန္းႏွင့္ ဂုဏ္သတင္းကို ထိခိုက္မည္၊ ဤအတြက္ေၾကာင့္ ၎တို႔သည္ ျဖစ္ထြန္းမႈကို ေသခ်ာေစရန္ မျဖစ္မေန ပို၍ အလုပ္လုပ္ရကာ၊ ပို၍ ဒုကၡခံရသည္ဟု ထင္ျမင္ၾကသည္။ ဤသည္မွာ ၎တို႔ လုံးဝ မလုပ္ေဆာင္လိုသည့္အရာျဖစ္သည္။ ၎တို႔သည္ သက္သာျခင္းကို အက်င့္ျဖစ္လာၾကသည္။ ပို၍ အလုပ္ႀကိဳးစားျခင္း၊ သို႔မဟုတ္ ဒုကၡခံျခင္း မျပဳလုပ္လိုေပ။ ထို႔ေၾကာင့္ ထိုလူကို လႊတ္မေပးလိုေပ။ ဘုရားအိမ္ေတာ္က ေ႐ႊ႕ေျပာင္းမႈကို မရမက ျပလုပ္လွ်င္ ၎တို႔က ျပႆနာရွာၿပီး ၎တို႔၏ ကိုယ္ပိုင္အလုပ္ကို လုပ္ေဆာင္ရန္ပင္ ျငင္းဆန္ၾကသည္။ ဤသည္မွာ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ၿပီး မယုတ္မာသေလာ။ ဘုရားသခင္ေ႐ြးခ်ယ္ထားေသာသူမ်ားကို အဓိကအားျဖင့္ ဘုရားအိမ္ေတာ္က ေနရာခ်ေပးသင့္သည္။ ဤအရာက မည္သည့္ေခါင္းေဆာင္၊ အဖြဲ႕အႀကီးအကဲ၊ သို႔မဟုတ္ သီးျခားလူတစ္ဦးခ်င္းစီႏွင့္မွ် မသက္ဆိုင္ေပ။ လူတိုင္းက အေျခခံသေဘာတရားအတိုင္း ျပဳမူေဆာင္႐ြက္ရမည္။ ဤသည္မွာ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ စည္းမ်ဥ္းျဖစ္သည့္္— အႏၲိခရစ္မ်ားသည္ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ စည္းမ်ဥ္းမ်ားႏွင့္အညီ မေဆာင္႐ြက္ေသာအခါ၊ ၎တို႔၏ ကိုယ္ပိုင္အဆင့္အတန္းႏွင့္ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားအတြက္ အစဥ္ႀကံစည္ေသာအခါ၊ ၎တို႔၏ အာဏာႏွင့္ ဂုဏ္အဆင့္အတန္းကို ခိုင္မာေစရန္ အစြမ္းအစေကာင္းရွိေသာ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမမ်ားကို ၎တို႔အား အေစခံေစေသာအခါတြင္ ဤသည္မွာ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ၿပီး ယုတ္မာျခင္းမျဖစ္သေလာ။ အျပင္ပန္းတြင္ အစြမ္းအစေကာင္းရွိသူမ်ားကို ၎တို႔အနားတြင္ ထားၿပီး ဘုရားအိမ္ေတာ္က ထိုသူတို႔အား ေ႐ႊ႕ေျပာင္းသည္ကို ခြင့္မျပဳျခင္းသည္ ၎တို႔က အသင္းေတာ္အလုပ္အတြက္ စဥ္းစားေပးသကဲ့သို႔ ျမင္ရသည္။ သို႔ေသာ္ အမွန္တကယ္တြင္ ၎တို႔က ၎တို႔၏ ကိုယ္ပိုင္အာဏာႏွင့္ အဆင့္အတန္းကိုသာ စဥ္းစားေနၾကျခင္းျဖစ္သည္။ အသင္းေတာ္အလုပ္အတြက္ လုံးဝ မစဥ္းစားေပ။ ၎တို႔က ၎တို႔အလုပ္ကို မွားယြင္းလုပ္ေဆာင္ၿပီး လူစားလဲခံရမည္ကို၊ ၎တို႔၏ ဂုဏ္အဆင့္အတန္း ဆုံးရႈံးရမည္ကို ေၾကာက္ၾကသည္။ အႏၲိခရစ္မ်ားက ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ ပိုမိုက်ယ္ျပန႔္ေသာအလုပ္အတြက္ မစဥ္းစားေသာအခါ၊ ၎တို႔၏ ကိုယ္ပိုင္ ဂုဏ္အဆင့္အတန္းအတြက္သာ စဥ္းစားေသာအခါ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏အက်ိဳးစီးပြားမ်ား ဆုံးရႈံးနစ္နာျခင္းအတြက္ လိပ္ျပာမလုံျခင္း မရွိဘဲ ၎တို႔၏ကိုယ္ပိုင္ အဆင့္အတန္းကိုသာ ကာကြယ္ၿပီး အသင္းေတာ္၏အလုပ္ ထိခိုက္နစ္နာသည္အထိ မိမိတို႔၏ အဆင့္အတန္းႏွင့္ အက်ိဳးစီးပြားတို႔ကို ကာကြယ္ေသာအခါ ဤသည္မွာ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ၿပီး ယုတ္မာေပသည္။...ထိုသို႔ေသာ အေျခအေနတစ္ခုျဖင့္ ရင္ဆိုင္ရသည့္အခါ ယုတ္စြအဆုံး အၾကင္သူသည္ မိမိ၏အသိစိတ္ျဖင့္ ‘ဤလူမ်ားအားလုံးသည္ ဘုရားသခင္၏ အိမ္ေတာ္ႏွင့္သက္ဆိုင္သည္၊ ၎တို႔သည္ ငါ၏ကိုယ္ပိုင္ ပိုင္ဆိုင္မႈ မဟုတ္။ ငါသည္လည္း ဘုရားသခင္၏အိမ္ေတာ္ဝင္ တစ္ဦးျဖစ္ေပသည္။ ဘုရားအိမ္ေတာ္က လူမ်ား ေျပာင္းေ႐ႊ႕ျခင္းကို တားဆီးဖို႔ ငါ၌ အဘယ္အခြင့္ရွိသနည္း။ ငါ့ကိုယ္ပိုင္ တာဝန္နယ္ပယ္အတြင္းရွိ အလုပ္ကိုသာ အာ႐ုံစိုက္ေနမည့္အစား ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အက်ိဳးစီးပြားအလုံးစုံကို ငါဆင္ျခင္ေတြးေတာသင့္သည္’ ဟု သင္ေတြးရမည္။ ယင္းတို႔မွာ အသိစိတ္ႏွင့္ ဆင္ျခင္တုံတရားတို႔ ပိုင္ဆိုင္သည့္ လူမ်ား၌ ေတြးသင့္သည့္ အေတြးမ်ားျဖစ္ၿပီး ဘုရားသခင္ကို ယုံၾကည္သည့္သူမ်ား ပိုင္ဆိုင္သင့္သည့္ အသိတရားျဖစ္သည္။ ဘုရားအိမ္ေတာ္တြင္ ထူးျခားေသာ လိုအပ္ခ်က္ရွိသည့္အခါ အေရးအႀကီးဆုံးမွာ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အစီအစဥ္မ်ားကို နာခံျခင္းျဖစ္သည္။ အေယာင္ေဆာင္ေခါင္းဆာင္မ်ားႏွင့္ အႏၲိခရစ္တို႔သည္ ထိုသို႔ေသာ အသိစိတ္ႏွင့္ ဆင္ျခင္တုံတရားတို႔ကို မပိုင္ဆိုင္ၾကေပ။ ၎တို႔အားလုံးသည္ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ၾကသည္၊ ကိုယ့္အတြက္သာ ေတြးၾကၿပီး အသင္းေတာ္၏ အလုပ္ႏွင့္ပတ္သက္၍ မစဥ္းစားၾကေပ။ ၎တို႔မ်က္စိေရွ႕တည့္တည့္မွ အက်ိဳးအျမတ္မ်ားကိုသာ ၎တို႔ ထည့္တြက္စဥ္းစားၾကသည္။ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အလုပ္က်ယ္ျပန႔္မႈကို ၎တို႔ မစဥ္းစားၾကေပ။ ထို႔ေၾကာင့္ ၎တို႔သည္ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အစီအစဥ္မ်ားကို လုံးဝ နာခံႏိုင္စြမ္းမရွိေပ။ ၎တို႔သည္ အလြန္အမင္း တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ၿပီး ဆိုးယုတ္ေလသည္။ ဘုရားသခင္၏အိမ္ေတာ္၌ ၎တို႔သည္ အဟန႔္အတားျဖစ္ေစဖို႔ပင္ လုံလုံေလာက္ေလာက္ ရဲတင္းၿပီး တစ္စုံတစ္ခု လုပ္ေဆာင္ဖို႔ပင္ ျငင္းဆန္ရဲၾကသည္။ ဤလူမ်ားသည္ လူ႔သဘာဝ မရွိဆုံးေသာ လူမ်ားျဖစ္သည္၊ ၎တို႔သည္ ဆိုးယုတ္ေသာ လူမ်ားျဖစ္ၾက၏။ အႏၲိခရစ္မ်ားက ထိုလူစားမ်ိဳးမ်ားျဖစ္ေပသည္။ ၎တို႔က အသင္းေတာ္၏ အလုပ္ကိုလည္းေကာင္း၊ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမမ်ားကိုလည္းေကာင္း၊ ၿပီးလွ်င္ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ တန္ဖိုးရွိေသာအရာမ်ားကိုပင္လည္းေကာင္း— မိမိတို႔၏ ဩဇာအာဏာေအာက္ရွိ အရာအားလုံးကို— မိမိတို႔၏ ကိုယ္ပိုင္ ပုဂၢလိက ပိုင္ဆိုင္မႈအျဖစ္ သေဘာထားဆက္ဆံၾကသည္။ ဤအရာမ်ား မည္သို႔ ျဖန႔္ေဝသည္၊ ေျပာင္းေ႐ႊ႕သည္၊ အသုံးခ်သည္တို႔မွာ ၎တို႔ေပၚတြင္ မူတည္ၿပီး ဘုရားအိမ္ေတာ္က ဝင္စြက္ဖက္ခြင့္ မရွိေပ။ ယင္းတို႔က ၎တို႔၏လက္ထဲသို႔ ေရာက္သည္ႏွင့္၊ ယင္းတို႔ကို စာတန္ ပိုင္ဆိုင္ထားသည့္အလားျဖစ္သည္။ မည္သူ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ကမွ် ထိခြင့္မရွိေပ။ ၎တို႔သည္ အေရးပါေသာပုဂၢိဳလ္၊ ေခါင္းေဆာင္အႀကီးအကဲျဖစ္ၿပီး၊ ၎တို႔၏ပိုင္နက္ထဲသို႔သြားသည့္သူ မည္သူမဆိုသည္ ၎တို႔၏အမိန႔္မ်ားႏွင့္ စီစဥ္မႈမ်ားကို နာခံရမည္ ျဖစ္ကာ၊ ၎တို႔ထံမွ အႀကံေပးခ်က္မ်ားကို ယူရမည္ျဖစ္သည္။ ဤသည္မွာ အႏၲိခရစ္တို႔၏ ဝိေသသလကၡဏာ အတြင္းရွိ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ျခင္းႏွင့္ ယုတ္မာျခင္းတို႔၏ သ႐ုပ္သကန္ျဖစ္ေလသည္။ ၎တို႔သည္ အေျခခံသေဘာတရားကို စိုးစဥ္းမွ် မလိုက္နာဘဲ၊ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို လုံးဝ ထည့္တြက္စဥ္းစားျခင္း မရွိသကဲ့သို႔၊ မိမိတို႔၏ကိုယ္ပိုင္ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားႏွင့္ ဂုဏ္အဆင့္အတန္းတို႔ကိုသာ ေတြးေလသည္၊ ယင္းမွာ အႏၲိခရစ္မ်ားျဖစ္သည့္ လူစားမ်ိဳး၏ လူ႔သဘာဝရွိ သမား႐ိုးက် ပင္ကိုလကၡဏာ ေပၚလြင္ျခင္း ျဖစ္ေပသည္။” (ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၃)၊ ေနာက္ဆုံးေသာ ကာလ ခရစ္ေတာ္၏ ေဟာေျပာခ်က္မ်ား၊ ေနာက္ဆက္တြဲ ၄- အႏၲိခရစ္မ်ား၏ ထူးျခားေသာ လကၡဏာႏွင့္ ၎တို႔၏ စိတ္သေဘာထားႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္ အျဖစ္အေနတို႔ကို အႏွစ္ခ်ဳပ္ျခင္း (အပိုင္း ၁)) ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္ေတြကို ဖတ္ၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ ကြၽန္မ အရမ္းကို စိတ္ေသာကေရာက္ၿပီး အေနရခက္ေနခဲ့တယ္။ အႏၲိခရစ္ေတြက အရမ္း တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္တယ္၊ လူ႔သဘာဝမရွိဘူးလို႔ ဘုရားက ဖြင့္ျပတယ္။ သူတို႔မွာ ကိစၥေတြ ျဖစ္ပ်က္တဲ့အခါ သူတို႔ရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္ဂုဏ္သတင္းနဲ႔ အဆင့္အတန္းကိုပဲ ထည့္စဥ္းစားတယ္။ လူေတြကို သူတို႔ထိန္းခ်ဳပ္မႈေအာက္မွာ ထားဖို႔ ႀကိဳးစားတယ္။ အသင္းေတာ္ကို အစီအစဥ္ေတြ၊ ခ်ိန္ညႇိတာေတြ လုပ္ခြင့္မျပဳဘူး။ အသင္းေတာ္အလုပ္ကို လုံးဝ ထည့္မတြက္ဘူး။ ကြၽန္မလုပ္ရပ္ေတြ၊ အျပဳအမူေတြက အႏၲိခရစ္နဲံ အတူတူပဲမဟုတ္လား။ ႀကီးၾကပ္ေရးမႉးတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ပါရမီရွိတဲ့ တစ္ဦးခ်င္းစီကို ပ်ိဳးေထာင္ေပးဖို႔ ကြၽန္မ အာ႐ုံစိုက္ခဲ့သင့္တယ္။ ဒါက ကြၽန္မတာဝန္၊ ဝတၱရားပဲ။ အသင္းေတာ္က အလုပ္လိုအပ္ခ်က္နဲ႔၊ လူတစ္ဦးခ်င္းစီရဲ႕ အစြမ္းအစ၊ ပါရမီေတြနဲ႔အညီ က်ိဳးေၾကာင္းသင့္တဲ့ အမႈထမ္း ခ်ိန္ညႇိမႈေတြကို အသင္းေတာ္က လုပ္ပါတယ္။ ကြၽန္မက ကိုယ့္တာဝန္ကို ထိန္းသိမ္းသင့္တယ္။ လိုက္နာေဆာင္႐ြက္သင့္တယ္။ ဒါေပမဲ့ အသင္းေတာ္ရဲ႕ အဘက္ဘက္က အလုပ္ေတြကို ကြၽန္မ လုံးဝ ထည့္မတြက္ဘူး။ ကြၽန္မရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္ဂုဏ္သတင္းနဲ႔ အဆင့္အတန္းေတြ ႀကီးထြားဖို႔အတြက္ အစြမ္းအစေကာင္းရွိတဲ့ ဒီပါရမီရွိတဲ့ ဧဝံေဂလိအမႈေဆာင္ေတြကို ကြၽန္မနားမွာ ထားထားဖို႔ပဲ စဥ္းစားခဲ့တယ္။ ေခါင္းေဆာင္က လူေတြကို ကြၽန္မတာဝန္ရဲ႕ နယ္ပယ္ျပင္ပကို ေ႐ႊ႕ေျပာင္းခ်င္တာနဲ႔ တစ္ၿပိဳင္နက္ ကြၽန္မက အတိုက္အခံျဖစ္တယ္။ မေက်မနပ္ျဖစ္တယ္။ စိတ္ဆိုးၿပီး ထြက္ေတာင္ထြက္ခ်င္တာကို ေတြ႕ရတယ္။ ဒီအဓိကလူေတြ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ခံရၿပီး အလုပ္က ထိခိုက္မွာ၊ ကြၽန္မဂုဏ္သတင္းနဲ႔ အဆင့္အတန္းအတြက္ အႏၲရာယ္ရွိလာမွာကို အၿမဲတမ္းစိုးရိမ္ေနတယ္။ ကြၽန္မက တကယ္ကို တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ၿပီး စက္ဆုပ္စရာေကာင္းပါတယ္။ ကြၽန္မမွာ လူ႔သဘာဝနဲ႔ အသိစိတ္ နည္းနည္းေလးေတာင္ ရွိရဲ႕လား။ ကြၽန္မဖြင့္ျပတဲ့ စိတ္သေဘာထားက အႏၲိခရစ္နဲ႔ ဘာကြာမွာလဲ။ ဖာရိရွဲေတြနဲ႔ ေခတ္ေပၚဘာသာေရးေလာကရဲ႕ ဘုန္းေတာ္ႀကီးေတြကို ကြၽန္မ ေတြးမိတယ္။ ဘုရားသခင္က အမႈျပဳဖို႔ ေပၚထြန္းတဲ့အခါမွာ သူတို႔ရဲ႕ အဆင့္အတန္းနဲ႔ အသက္ေမြးမႈကို ကာကြယ္ဖို႔ ယုံၾကည္သူေတြကို ဘုရားေနာက္မလိုက္ေအာင္ တားဆီးဖို႔ သူတို႔မွာ ရွိသမွ်နည္းလမ္းအကုန္ သုံးၾကတယ္။ သူတို႔ရဲ႕ အဆင့္အတန္းနဲ႔ အသက္ေမြးမႈအတြက္ ယုံၾကည္သူေတြကို သူတို႔ထိန္းခ်ဳပ္မႈေအာက္မွာ ထာဝရထားရွိဖို႔ ႀကိဳးစားၾကတယ္။ ရလဒ္အေနနဲ႔ သူတို႔ေတြဟာ အႏၲိခရစ္ေတြျဖစ္လာၿပီး ဘုရားက အျပစ္ေပးတာ၊ ငရဲခ်တာကိုခံရတယ္။ ကြၽန္မကိုယ္တိုင္ရဲ႕ အျပဳအမူကို ျပန္ၾကည့္ၾကည့္ေတာ့ ကြၽန္မက ဧဝံေဂလိျဖန႔္ဖို႔အတြက္ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမေတြကို ပ်ိဳးေထာင္ေပးဖို႔ နည္းနည္းေလာက္ ေပးဆပ္တဲ့အခါမွာ သူတို႔ေတြက တာဝန္ေတြမွာ အမွီအခိုကင္းကင္းလုပ္ႏိုင္တာကို ျမင္ရေတာ့ သူမ်ားေတြေလးစားတာခံရဖို႔အတြက္ ကြၽန္မအရည္အခ်င္းေတြ အျပည့္အဝတိုးတက္ၿပီး ကြၽန္မပါရမီေတြကို အစြမ္းျပဖို႔အတြက္ အခြင့္အေရးအေနနဲ႔ ဒါကို အသုံးခ်ခ်င္ခဲ့တယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မက ကြၽန္မတာဝန္နယ္ပယ္ျပင္ပက လူေတြကို ေခါင္းေဆာင္က ရာထူးေပးတာကို ခြင့္မျပဳခ်င္ဘူး။ အစြမ္းအစရွိၿပီး တာဝန္ကို ေကာင္းေကာင္းလုပ္တဲ့ ဒီပါရမီရွိတဲ့သူေတြကို ကြၽန္မေဘးမွာပဲ ထားခ်င္တယ္။ ကြၽန္မဂုဏ္သတင္းနဲ႔ အဆင့္အတန္းကို ခိုင္မာေစဖို႔ သူတို႔ကို အသုံးျပဳခ်င္တယ္။ ကြၽန္မအျပဳအမူရဲ႕ အႏွစ္သာရက ဘာသာေရးေလာကက ဖာရိရွဲေတြ၊ အႏၲိခရစ္ေတြနဲ႔ အတူတူပဲမဟုတ္ဘူးလား။ ဘုရားအိမ္ေတာ္ရဲ႕အလုပ္ကို ခြဲျခားမထားပါဘူး။ လူေတြကို အလုပ္က လိုအပ္တဲ့ဘယ္ေနရာကိုမဆို ပို႔သင့္တယ္။ ဒါက အမႈထမ္းေတြကို ေျပာင္းေ႐ႊ႕ဖို႔ သင့္ေတာ္တဲ့နည္းပဲ။ ဒါေပမဲ့ အစြမ္းအစေကာင္းၿပီး လုပ္ႏိုင္စြမ္းေတြရွိတဲ့ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမေတြက တစ္ေယာက္ၿပီး တစ္ေယာက္ ရာထူးတိုးၿပီး တျခားကိုပို႔တာကို ကြၽန္မျမင္ရေတာ့ ကြၽန္မရဲ႕ညာလက္ကို ဆုံးရႈံးလိုက္ရသလို ကြၽန္မအလုပ္က တိုက္႐ိုက္ထိခိုက္ေတာ့မလို ခံစားရတယ္။ ကြၽန္မဂုဏ္သတင္းနဲ႔ အဆင့္အတန္းအတြက္ အႏၲရာယ္ရွိေနသလို ခံစားရတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သူတို႔ေတြကို ေပးမသြားခ်င္ဘူး။ ေခါင္းေဆာင္က ဒါကို ကြၽန္မနဲ႔ ေသခ်ာေျပာတဲ့အခါေတာင္ ကြၽန္မက ဆင္ေျခေတြေပးၿပီး သူ႔ကို ပိတ္ပင္ဖို႔၊ ကြၽန္မရဲ႕ အဓိကလူေတြကို ကိုင္ထားဖို႔ ႀကိဳးစားတုန္းပဲ။ ကြၽန္မ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ကိုယ့္ပိုင္နက္ရဲ႕ အရွင္သခင္ျဖစ္တယ္၊ ကြၽန္မပ်ိဳးေထာင္ေပးတဲ့ ပါရမီရွင္ေတြကို ကြၽန္မပဲ အသုံးျပဳရမယ္လို႔ ထင္ခဲ့တယ္။ ကြၽန္မက ေနရာတစ္ခုကို သူ႔ရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္ပိုင္နက္အျဖစ္ ေၾကညာတဲ့ နယ္ခံအာဏာရွင္တစ္ေယာက္ျဖစ္မသြားဘူးလား။ ဒီလူေတြကို ေျပာင္းလိုက္ေတာ့ အလုပ္က ထိခိုက္မယ္၊ ဂုဏ္သတင္းနဲ႔ အဆင့္အတန္းလိုခ်င္တဲ့ ကြၽန္မ ဆႏၵက ျပည့္မွမဟုတ္ဘူးလို႔ စိုးရိမ္တယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္မွာ အားေလ်ာ့လာတယ္။ ဧဝံေဂလိအလုပ္ အေတြ႕အႀကဳံမရွိေသးတဲ့ အမႈထမ္းေတြ နားမလည္တဲ့ စည္းမ်ဥ္းေတြရွိေနတာကို ကြၽန္မ သိတာေတာင္ လ်စ္လ်ဴရႈၿပီးေတာ့ သူတို႔ကို အျပင္သြားၿပီး ဧဝံေဂလိ မွ်ေဝခိုင္းတယ္။ သူတို႔ကို ေလ့က်င့္မေပးခ်င္ဘူးေလ။ ကြၽန္မအျပဳအမူကို ျပန္ၾကည့္ရင္ ကြၽန္မရဲ႕ အသိစိတ္၊ ဆင္ျခင္တုံတရား၊ လူ႔သဘာဝက ဘယ္မွာလဲ။ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမေတြနဲ႔အတူ၊ တစ္စိတ္တစ္ဝမ္းတည္း ဧဝံေဂလိ ျဖန႔္ႏိုင္ဖို႔ သက္ဆိုင္တဲ့ေနရာေတြမွာ ကြၽန္မတို႔တာဝန္ေတြကို ေကာင္းေကာင္းထမ္းေဆာင္ႏိုင္ဖို႔အတြက္ အသင္းေတာ္က ကြၽန္မကို ဧဝံေဂလိအလုပ္ကို ႀကီးၾကပ္ဖို႔ စီစဥ္ေပးခဲ့တယ္။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မက ရွက္စိတ္မရွိခဲ့ဘူး။ ကြၽန္မဆႏၵရွိသလို သုံးဖို႔အတြက္ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမေတြကို ကြၽန္မ ထိန္းခ်ဳပ္မႈေအာက္မွာ ထားတယ္။ ဒီလိုလုပ္တာဟာ ကြၽန္မက ဘုရားကို အာခံေနတာ၊ ဘုရားကို ဆန႔္က်င္တဲ့ေနရာမွာ ေနေနတာ အႏၲိခရစ္ရဲ႕ လမ္းေၾကာင္းကို ေလွ်ာက္ေနတာပါ။ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္က ဖြင့္ျပၿပီး အခ်က္အလက္ေတြက ဖြင့္ျပတာေၾကာင့္သာမဟုတ္ရင္ ကြၽန္မက ကြၽန္မရဲ႕ အႏၲိခရစ္စိတ္သေဘာထားရဲ႕ ဆိုးဝါးမႈကို သတိထားမိမွာမဟုတ္ေသးဘူး။ အႏၲိခရစ္ရဲ႕ လမ္းေၾကာင္းကို ေလွ်ာက္ေနတာ၊ မေကာင္းမႈလုပ္ၿပီး ဘုရားကို အာခံေနတယ္ဆိုတာ သတိထားမိမွာမဟုတ္ဘူး။ ကြၽန္မ ေတြးၾကည့္ေလေလ၊ ေၾကာက္ေလေလျဖစ္လာတာနဲ႔ ဘုရားကို ဆုေတာင္းၿပီး ေနာင္တရခဲ့တယ္။ ဘုရားသခင္ကို ကြၽန္မ အာမခံခ်င္ေတာ့ဘဲ နာခံၿပီးေတာ့ တာဝန္ကို ေကာင္းေကာင္းထမ္းေဆာင္ခ်င္ပါတယ္ဆိုၿပီး ေျပာခဲ့တယ္။

ေနာက္ပိုင္းမွာ ေနာက္ထပ္ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္ေတြကို ဖတ္တယ္။ “သမၼာတရားကို လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေသာ သူမ်ားသည္ အမႈအရာမ်ားကို လုပ္ေဆာင္ေနခ်ိန္တြင္ ဘုရားသခင္၏စိစစ္ျခင္းကို လက္ခံႏိုင္ၾကသည္။ သင္သည္ ဘုရားသခင္၏စိစစ္ျခင္းကို လက္ခံေသာအခါ၊ သင္၏စိတ္ႏွလုံးသည္ အျမင္မွန္ရေစျခင္း ခံရသည္။ အကယ္၍ သင္သည္ အျခားသူမ်ား ျမင္ေစရန္အတြက္သာ လုပ္ေဆာင္ၿပီး သူတစ္ပါးတို႔၏ ခ်ီးမြမ္းမႈႏွင့္ ေလးစားမႈကို အစဥ္ရလိုသည္၊ သို႔တိုင္ေအာင္ သင္သည္ ဘုရားသခင္၏စိစစ္ျခင္းကို လက္မခံပါက၊ သင္၏စိတ္ႏွလုံးထဲ၌ ဘုရားသခင္ ရွိေသးသေလာ။ ထိုသို႔ေသာလူမ်ားမွာ ဘုရားသခင္ကို ေၾကာက္႐ြံ႕ျခင္း မရွိၾကေခ်။ သင္၏အက်ိဳးအတြက္သာ အစဥ္မလုပ္ေဆာင္ႏွင့္၊ ၿပီးလွ်င္ သင္၏ ကိုယ္ပိုင္ အက်ိဳးစီးပြားကို စဥ္ဆက္မျပတ္ ထည့္သြင္းမစဥ္းစားႏွင့္။ လူ၏ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို ထည့္သြင္းမစဥ္းစားႏွင့္။ သင္၏ ကိုယ္ပိုင္ဂုဏ္၊ ဂုဏ္သတင္းသို႔မဟုတ္ အဆင့္အတန္းကို မစဥ္းစားႏွင့္။ သင္သည္ ပထမဦးစြာ ဘုရားသခင္၏အိမ္ေတာ္၏အက်ိဳးမ်ားကို စဥ္းစားရမည္ျဖစ္ၿပီး ယင္းတို႔ကို သင္၏ဦးစားေပးခ်က္ ျဖစ္ေစရမည္၊ သင္သည္ ဘုရားသခင္၏အလိုေတာ္ကို အေရးထားသင့္ၿပီး၊ သင္၏ တာဝန္ကို ျဖည့္ဆည္းရာတြင္ သင္သည္ မစင္ၾကယ္မႈ ရွိခဲ့သည္ မရွိခဲ့သည္၊ အဆုံးစြန္ သစၥာရွိျခင္းရွိမရွိ၊ သင္၏ တာဝန္မ်ားကို ျဖည့္ဆည္းျခင္းရွိမရွိ၊ အစြမ္းကုန္လုပ္ေဆာင္ျခင္းရွိမရွိ၊ သင္၏ တာဝန္ႏွင့္ အသင္းေတာ္၏ အမႈကို စိတ္ႏွလုံးအႂကြင္းမဲ့ျဖင့္ ဆင္ျခင္ခဲ့ျခင္း ရွိမရွိ ဆိုသည္တို႔ကို ခ်င့္ခ်ိန္စဥ္းစားျခင္းျဖင့္ အစျပဳသင့္သည္။ ဤအရာမ်ားကို သင္ ထည့္သြင္းစဥ္းစားရမည္။ ယင္းတို႔ကို မၾကာခဏ ေတြးၿပီး တြက္ဆေလာ့၊ ၿပီးလွ်င္ သင္၏တာဝန္ကို ေကာင္းစြာ ထမ္းေဆာင္ရန္ သင့္အတြက္ သာ၍ လြယ္ကူလိမ့္မည္။” (ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၃)၊ ေနာက္ဆုံးေသာ ကာလ ခရစ္ေတာ္၏ ေဟာေျပာခ်က္မ်ား၊ မိမိ၏ ေဖာက္ျပန္ပ်က္စီးေသာ စိတ္သေဘာထားအား စြန္႔ပစ္ျခင္းအားျဖင့္သာလြတ္လပ္ျခင္းႏွင့္ လြတ္ေျမာက္ျခင္းကို ရရွိႏိုင္သည္) “မိမိတို႔၏ တာဝန္ကို ျဖည့္ဆည္းေနသည့္သူမ်ား အားလုံးအတြက္မူ၊ သမၼာတရားကို ၎တို႔၏နားလည္ျခင္းသည္ မည္မွ် နက္နဲပါေစ၊ သို႔မဟုတ္ မည္မွ်ေပါ့တန္ပါေစ သမၼာတရား စစ္မွန္မႈထဲသို႔ ဝင္ေရာက္ဖို႔ အ႐ိုးရွင္းဆုံး လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္ျခင္း နည္းလမ္းမွာ အရာအားလုံး၌ ဘုရားသခင့္ အိမ္ေတာ္၏ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို ေတြးဖို႔ရန္ႏွင့္ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ေသာ စိတ္ဆႏၵမ်ား၊ တစ္ဦးခ်င္းစီ၏ ရည္႐ြယ္ခ်က္မ်ား၊ ႀကံ႐ြယ္ခ်က္မ်ား၊ မာနႏွင့္ ဂုဏ္အဆင့္အတန္းတို႔ကို လက္လႊတ္ဖို႔ ျဖစ္သည္။ ဘုရားသခင့္ အိမ္ေတာ္၏ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို ဦးစားေပးေလာ့— ဤသည္မွာ အနည္းဆုံး လုပ္ေဆာင္သင့္သည့္ အရာျဖစ္၏။ မိမိ၏ တာဝန္ကို ေဆာင္႐ြက္ေနသည့္ လူတစ္ဦးသည္ ဤမွ်ေလာက္ပင္ မလုပ္ေဆာင္ႏိုင္လွ်င္၊ မိမိ၏ တာဝန္ကို လုပ္ေဆာင္ေနပါသည္ဟု ၎ကို အဘယ္သို႔ ေျပာႏိုင္မည္နည္း။ ဤသည္မွာ လူတစ္ဦး၏ တာဝန္ကို လုပ္ေဆာင္ေနျခင္း မဟုတ္ေပ။ ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အက်ိဳးမ်ားကို သင္ ပထမဦးဆုံး စဥ္းစားသင့္သည္၊ ဘုရားသခင္၏ အလိုေတာ္ႏွင့္ အသင္းေတာ အလုပ္တို႔ကို စဥ္းစားသင့္ၿပီး၊ ဤအရာမ်ားကို ဦးစားေပးသင့္၏။ ထို႔ေနာက္တြင္မွ၊ သင့္အဆင့္အတန္း၏ တည္ၿငိမ္မႈ သို႔မဟုတ္ အျခားသူမ်ားက သင့္ကို မည္သို႔ ျမင္သည္တို႔ႏွင့္ပတ္သက္၍ သင္ စဥ္းစားႏိုင္သည္။ ယင္းကို ဤအဆင့္မ်ားအျဖစ္သို႔ ပိုင္းျခားလိုက္ၿပီး အေပးအယူအခ်ိဳ႕ ျပဳလုပ္သည့္အခါ၊ အနည္းငယ္ ပိုမို လြယ္ကူသြားသည္ဟု သင္ မခံစားရသေလာ။ ခဏတာ ဤအရာကို သင္ လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္လွ်င္၊ ဘုရားသခင္ကို စိတ္ေက်နပ္ေစျခင္းမွာ ခက္ခဲျခင္းမရွိဟု သင္ ခံစားလာရလိမ့္မည္။ ထို႔အျပင္၊ သင္၏ တာဝန္မ်ားကို သင္ျဖည့္ဆည္းႏိုင္သင့္သည္၊ သင္၏ တာဝန္မ်ားႏွင့္ ဝတၱရားမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္သင့္သည္၊ သင္၏ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္ေသာ စိတ္ဆႏၵမ်ားကို ေဘးဖယ္ထားႏိုင္သင့္သည္၊ သင္၏ ကိုယ္ပိုင္ ရည္႐ြယ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ႀကံ႐ြယ္ခ်က္မ်ားကို ေဘးဖယ္ထားႏိုင္သင့္သည္၊ ဘုရားသခင္၏ အလိုေတာ္ကို အေရးထားႏိုင္ၿပီး ဘုရားအိမ္ေတာ္၏ အက်ိဳးမ်ား၊ အသင္းေတာ္အလုပ္ႏွင့္ သင္ထမ္းေဆာင္သင့္သည့္ တာဝန္တို႔ကို ဦးစားေပးႏိုင္သင့္သည္။ ဤအရာကို တစ္ခဏၾကာ ႀကဳံေတြ႕ၿပီးေနာက္တြင္၊ ဤသည္မွာ ျပဳမူက်င့္ႀကံရန္ ေကာင္းမြန္ေသာ နည္းလမ္းတစ္ခု ျဖစ္သည္ဟု သင္ခံစားရလိမ့္မည္။ ယင္းမွာ ယုတ္ညံ့ေသာလူတစ္ဦး သို႔မဟုတ္ အသုံးမက်ေသာလူတစ္ဦး မျဖစ္ဘဲ ႐ိုး႐ိုးစင္းစင္းႏွင့္ ႐ိုးသားစြာ အသက္ရွင္ျခင္း ျဖစ္ၿပီး၊ စက္ဆုပ္ဖြယ္‌ေကာင္းျခင္းႏွင့္ ယုတ္မာျခင္းထက္ မွ်မွ်တတ ႏွင့္ သိကၡာရွိရွိ အသက္ရွင္ျခင္း ျဖစ္သည္၊ ဤသည္မွာ လူတစ္ဦး အသက္ရွင္၊ ျပဳမူသင့္သည့္ပုံျဖစ္သည္ဟု သင္ခံစားရလိမ့္မည္။ တျဖည္းျဖည္းႏွင့္၊ သင္၏ ကိုယ္ပိုင္အက်ိဳးစီးပြားမ်ားကို အလိုျဖည့္ဖို႔ သင္၏ စိတ္ႏွလုံးအတြင္းရွိ လိုအင္ဆႏၵသည္ သာ၍ ေလ်ာ့ပါးသြားေပလိမ့္မည္။” (ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၃)၊ ေနာက္ဆုံးေသာ ကာလ ခရစ္ေတာ္၏ ေဟာေျပာခ်က္မ်ား၊ မိမိ၏ ေဖာက္ျပန္ပ်က္စီးေသာ စိတ္သေဘာထားအား စြန္႔ပစ္ျခင္းအားျဖင့္သာလြတ္လပ္ျခင္းႏွင့္ လြတ္ေျမာက္ျခင္းကို ရရွိႏိုင္သည္) ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္က ကြၽန္မကို လက္ေတြ႕လုပ္ဖို႔ လမ္းတစ္ခု ၫႊန္ျပခဲ့တယ္။ အတိအက်ေျပာရရင္ ဘာကိုပဲလုပ္လုပ္၊ သူမ်ားေတြျမင္ဖို႔အတြက္ မလုပ္ဘဲ ဘုရားရဲ႕ စိစစ္ျခင္းကို လက္ခံရမယ္။ ကိုယ့္မွာ ကိစၥေတြျဖစ္ပ်က္တဲ့အခါ အရင္ဆုံး မွန္ကန္တဲ့ သေဘာထားကို ခံယူၿပီး အသင္းေတာ္အလုပ္ကို ဦးစားေပးရမယ္။ ဘုရားအလိုေတာ္ကို အေလးထားၿပီး အသင္းေတာ္အလုပ္အတြက္ အခ်ိန္ျပည့္ ထည့္စဥ္းစားရမယ္။ ဒါက ကိုယ့္တာဝန္မွာ ဘုရားအလိုေတာ္နဲ႔ညီဖို႔ တစ္ခုတည္းေသာ နည္းလမ္းပဲ။ ဧဝံေဂလိအလုပ္ရဲ႕ ႀကီးၾကပ္ေရးမႉးတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ပါရမီရွိတဲ့သူေတြကို ဂ႐ုတစိုက္ ပ်ိဳးေထာင္ေပးသင့္တယ္။ ႏိုင္ငံေတာ္ဧဝံေဂလိတရားျဖန႔္ဖို႔အတြက္ သူတို႔တာဝန္ကို ျဖည့္ဆည္းႏိုင္ဖို႔အတြက္ေပါ့။ အဲဒီကစၿပီး ကြၽန္မ သတိရွိရွိနဲ႔ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္နဲ႔အညီ လက္ေတြ႕လုပ္တယ္။

တစ္လၾကာၿပီးေတာ့ အစ္မေဒါင္ဟြီစင္က စုေဝးပြဲတစ္ခုမွာ မိတ္သဟာယဖြဲ႕ေနတုန္းမွာ သူက သမၼာတရားကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း မိတ္သဟာယဖြဲ႕တယ္၊ သူတရားေဟာေနတဲ့သူေတြရဲ႕ ျပႆနာေတြကို ေျဖရွင္းတဲ့အခါမွာ အဓိကအခ်က္ေတြကို နားလည္ႏိုင္တယ္ဆိုတာ ကြၽန္မ ေတြ႕ရတယ္။ ကြၽန္မ သူ႔ကို ေကာင္းေကာင္းေလ့က်င့္ေပးရင္ သူက ခဏေလးနဲ႔ ဧဝံေဂလိကို သူ႔ဘာသာ ျဖန႔္ေဝႏိုင္မယ္လို႔ ေတြးမိတယ္။ ခဏေလာက္ ေလ့က်င့္ၿပီးေတာ့ ဟြီစင္က သူ႔ရဲ႕ဧဝံေဂလိအလုပ္မွာ ရလဒ္ေကာင္းတခ်ိဳ႕ရလာတယ္။ သူက သူ႔ဆီကေန ဧဝံေဂလိလက္ခံခဲ့တဲ့ လူသစ္ေတြကိုလည္း ေရေလာင္းေပးႏိုင္တယ္။ ကြၽန္မ စဥ္းစားတာေပါ့။ “ဟြီစင္ရဲ႕ အစြမ္းအစက လူသစ္ေတြကို ေရေလာင္းတာမွာ အသင့္ေတာ္ဆုံးျဖစ္တဲ့ပုံစံရွိတယ္။ အခုေနာက္ပိုင္းမွာ ေရေလာင္းအမႈထမ္းေတြကို ပံ့ပိုးေပးဖို႔ ေခါင္းေဆာင္က ငါ့ကို ေျပာေနတာ။ ဒီေတာ့ ဟြီစင္ကို ငါ ပို႔လိုက္သင့္လား” ေပါ့။ ဒါေပမဲ့ ထပ္စဥ္းစားၾကည့္ေတာ့ “သူက သူ႔တာဝန္မွာ ေတာ္ေတာ္ေကာင္းတဲ့ရလဒ္ေတြရေနၿပီး အဖြဲ႕မွာ တကယ္ တန္ဖိုးရွိတဲ့သူပဲ။ လူသစ္ေတြကို ေရေလာင္းဖို႔အတြက္ ငါက သူ႔ကို ပို႔လိုက္ရင္ ငါႀကီးၾကပ္ေနတဲ့ အလုပ္က ထိခိုက္မွာလား” ေပါ့။ ေနာက္ေတာ့ ကြၽန္မ ႐ုတ္တရက္ သတိရသြားတယ္။ “ငါက ငါ့ရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္ဂုဏ္သတင္း၊ အဆင့္အတန္းနဲ႔ အက်ိဳးစီးပြားေတြကို ထည့္စဥ္းစားေနျပန္ၿပီမဟုတ္လား” ေပါ့။ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္က ဒီလိုေျပာတာကို ျပန္အမွတ္ရမိတယ္။ “ကိုယ္က်ိဳးမငဲ့စြာ ျပဳမူေဆာင္႐ြက္ျခင္း၊ အသင္းေတာ္အလုပ္ကို ေတြးေတာျခင္းႏွင့္ ဘုရားသခင္ကို ေက်နပ္ေစသည့္အရာကိုသာ လုပ္ေဆာင္ျခင္းတို႔သည္ ေျဖာင့္မတ္ၿပီး ဂုဏ္သိကၡာရွိသည္။ ၿပီးလွ်င္ သင္၏ တည္ရွိျခင္း၌ တန္ဖိုး ရွိေစလိမ့္မည္။ ကမာၻေပၚတြင္ ဤသို႔ အသက္ရွင္ျခင္းက သင္သည္ ပြင့္လင္း႐ိုးသားေနေၾကာင္း၊ သင္သည္ သာမန္လူ႔သဘာဝႏွင့္ လူသား၏ စစ္မွန္ေသာ ပုံသဏၭာန္ကို အသက္ရွင္ေနထိုင္ေနေၾကာင္းႏွင့္ သင္၌ ရွင္းလင္းေသာ အသိစိတ္ရွိ႐ုံသာမက၊ သင့္အေပၚ ဘုရားသခင္ ႏွင္းအပ္ထားေသာ အရာမ်ားအားလုံးႏွင့္လည္း ထိုက္တန္ေၾကာင္း သင္ခံစားရလိမ့္မည္။ သင္သည္ ဤကဲ့သို႔ ပို၍အသက္ရွင္ေလ၊ ပို၍ စဥ္းစားခ်င့္ခ်ိန္တတ္ေလ ျဖစ္ၿပီး ပို၍ ၿငိမ္းခ်မ္းကာ ဝမ္းေျမာက္လိမ့္မည္၊ ပို၍ထက္ျမက္သည္ဟု သင္ခံစားရေလ ျဖစ္မည္။ ထိုသို႔ဆိုေသာ္ သင္သည္ ဘုရားသခင္ကို ယုံၾကည္ျခင္း၏ မွန္ကန္ေသာလမ္းေၾကာင္းေပၚ ေျခခ်ထားၿပီးျဖစ္မည္ မဟုတ္ေလာ။” (ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၃)၊ ေနာက္ဆုံးေသာ ကာလ ခရစ္ေတာ္၏ ေဟာေျပာခ်က္မ်ား၊ မိမိ၏ စိတ္ႏွလုံးကို ဘုရားသခင္အား ေပးအပ္ရာတြင္ မိမိသည္ သမၼာတရားကို ရရွိႏိုင္သည္) ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္ကေန ကြၽန္မ နားလည္ခဲ့တယ္။ အသင္းေတာ္ရဲ႕ အဖြဲ႕ဝင္အေနနဲ႔ ဘုရားအိမ္ေတာ္ရဲ႕ အက်ိဳးေတြကို အၿမဲတမ္းဦးစားေပးရမယ္။ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္တဲ့ ဆႏၵေတြ၊ ႀကံစည္မႈေတြကို ေဘးဖယ္ထားရမယ္။ ဒီလိုလုပ္တဲ့အတြက္ လူေတြက သေဘာထားႀကီးလာၿပီး တာဝန္သိတတ္လာတယ္။ စဥ္းစားခ်င့္ခ်ိန္တတ္လာတယ္။ ကြၽန္မရဲ႕ အဆင့္အတန္း၊ ဂုဏ္သတင္းနဲ႔ အက်ိဳးစီးပြားေတြကို ထည့္စဥ္းစားေနလို႔ မျဖစ္ေတာ့ဘူး။ ကြၽန္မရဲ႕ တစ္ကိုယ္ေရအက်ိဳးစီးပြားေတြနဲ႔ အႀကံအစည္ေတြကို ေဘးဖယ္ရမယ္။ မွန္ကန္တဲ့ ရည္႐ြယ္ခ်က္ေတြကို ခံယူရမယ္။ ဘုရားႏႈတ္ကပတ္ေတာ္နဲ႔အညီ လက္ေတြ႕လုပ္ရမယ္။ ဒီလိုေတြးၿပီး ဟြီစင္ရဲ႕ အေျခအေနကို ေျပာထားတဲ့စာတစ္ေစာင္ကို ေခါင္းေဆာင္ဆီ ပို႔လိုက္တယ္။ မၾကာခင္မွာပဲ လူသစ္ေတြကို ေရေလာင္းဖို႔အတြက္ တျခားေနရာက အသင္းေတာ္တစ္ခုဆီသြားဖို႔ ဟြီစင္ကို သူက စီစဥ္လိုက္တယ္။ ဒီလို လက္ေတြ႕လုပ္ေတာ့ ကြၽန္မ ေတာ္ေတာ္စိတ္ေအးသြားတယ္။

မွန္ကန္တဲ့ ရည္႐ြယ္ခ်က္ေတြကို ခံယူလိုက္တဲ့အခါမွာ အသင္းေတာ္အလုပ္ကို ဦးစားေပးၿပီး တစ္ကိုယ္ေရ အက်ိဳးစီးပြားေတြကို ထည့္မစဥ္းစားေတာ့တဲ့အခါမွာ ကြၽန္မ စိတ္ႏွလုံးက တကယ့္ ဝန္ထုပ္ကို ထမ္းႏိုင္တယ္ဆိုတာ ဒီအေတြ႕အႀကဳံကေန ကြၽန္မ သင္ယူခဲ့ရတယ္။ ဧဝံေဂလိျဖန႔္တာကို ေလ့က်င့္ဖို႔ အသင္းေတာ္မွာ သင့္ေတာ္တဲ့သူေတြကို ကြၽန္မ စရွာတယ္။ အလုပ္မွာရွိတဲ့ ျပႆနာေတြနဲ႔ လမ္းလြဲတာေတြကို ကိုင္တြယ္ၿပီး ေျဖရွင္းဖို႔ ဘုရားကို အားကိုးတယ္။ ဒီလိုမ်ိဳး တကယ္ေပးဆပ္တဲ့အခါမွာ အလုပ္က မထိခိုက္ေတာ့ဘဲ တကယ္တိုးတက္သြားတယ္။ ကြၽန္မတာဝန္မွာ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္တဲ့ ဆႏၵေတြကို ေဘးဖယ္လိုက္တဲ့အခါ၊ ဘုရားအလိုေတာ္ကို အေလးထားၿပီး အသင္းေတာ္အလုပ္ကို ဦးစားေပးတဲ့အခါ၊ ကြၽန္မတာဝန္၊ ဝတၱရားေတြကို ျဖည့္ဆည္းႏိုင္႐ုံမကဘဲ ကြၽန္မတာဝန္မွာ ရလဒ္ေတြလည္းရၿပီး ၿငိမ္သက္ျခင္း၊ စိတ္ေအးျခင္းကိုလည္း ခံစားရတယ္ဆိုတာ ဟြီစင္ကို ေျပာင္းေ႐ႊ႕တာကေန ကြၽန္မ သိလိုက္ရတယ္။ ေက်းဇူးေတာ္ပဲ။