၆၁၃ အသင္းေတာ္ကို ဦးေဆာင္ရန္ လိုအပ္သည့္အရာ
၁ အသင္းေတာ္မ်ားကို ဦးေဆာင္ႏိုင္သူမ်ား၊ လူတို႔ကို အသက္ျဖင့္ ေထာက္ပံ့ေပးႏိုင္ၿပီး၊ လူတို႔အဖို႔ တမန္ေတာ္မ်ား ျဖစ္ႏိုင္သူမ်ားသည္ တကယ့္အေတြ႕အႀကဳံမ်ား ရွိရေပမည္။ ၎တို႔အေနျဖင့္ ဝိညာဥ္ေရးရာ အမႈအရာမ်ားႏွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ မွန္ကန္ေသာ သိနားလည္မႈ၊ သမၼာတရားႏွင့္ သက္ဆိုင္ေသာ မွန္ကန္သည့္ တန္ဖိုးထားျခင္းႏွင့္ အေတြ႕အႀကဳံတို႔ ရွိရေပမည္။ ထိုသို႔ေသာလူမ်ားသာ အသင္းေတာ္မ်ားကို ဦးေဆာင္ေသာ လုပ္သားမ်ား သို႔မဟုတ္ တမန္ေတာ္မ်ားျဖစ္ရန္ အရည္အခ်င္း ျပည့္မီေပသည္။ သို႔မဟုတ္ပါက ၎တို႔သည္ အနည္းဆုံးအေနျဖင့္ ေနာက္လိုက္႐ုံသာ ေနာက္လိုက္ႏိုင္မည္။ ဤသည္မွာ အဘယ့္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ တမန္ေတာ္မ်ား၏ လုပ္ငန္းတာဝန္သည္ ဟိုဟိုသည္သည္ အေျပးအလႊားလုပ္ေဆာင္ရန္ သို႔မဟုတ္ တိုက္ခိုက္ရန္ မဟုတ္ေပ။ ယင္းမွာ အသက္တာကို ျပဳစုျခင္း အလုပ္ကို လုပ္ေဆာင္ဖို႔ႏွင့္ အျခားသူတို႔ကို ၎တို႔၏ စိတ္သေဘာထားမ်ား ေျပာင္းလဲျခင္း၌ ဦးေဆာင္ရန္ ျဖစ္သည္။ ဤအလုပ္တာဝန္ကို ေဆာင္႐ြက္ေသာသူတို႔သည္ မည္သူမဆို ထမ္း႐ြက္ႏိုင္သည္ မဟုတ္သည့္ ေလးလံေသာတာဝန္ကို ထမ္းေဆာင္ရန္ တာဝန္ေပးအပ္ခံရၾကေလသည္။
၂ ဤအလုပ္မ်ိဳးကို သမၼာတရားႏွင့္ သက္ဆိုင္ေသာ အေတြ႕အႀကဳံရွိသူမ်ားျဖစ္သည့္ အသက္၏ ျဖစ္တည္မႈ ရွိသူတို႔ကသာ တာဝန္ယူႏိုင္ေပသည္။ ယင္းကို စြန႔္လႊတ္ႏိုင္သူ၊ ဟိုဟိုသည္သည္ အေျပးအလႊားလုပ္ေဆာင္ႏိုင္သူ သို႔မဟုတ္ မိမိတို႔ကိုယ္ကိုယ္ အသုံးခံရန္ လိုလားလ်က္ရွိသူ မည္သူမဆိုက တာဝန္ယူႏိုင္သည္ မဟုတ္ေပ။ သမၼာတရားႏွင့္ သက္ဆိုင္ေသာ အေတြ႕အႀကဳံမရွိသူ၊ ျပဳျပင္ျခင္း သို႔မဟုတ္ တရားစီရင္ျခင္းမခံခဲ့ရဖူးေသာ လူတို႔သည္ ဤအလုပ္မ်ိဳးကို မလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေပ။ လက္ေတြ႕အရွိတရား မရွိသည့္ လူမ်ားျဖစ္သည့္ အေတြ႕အႀကဳံမရွိေသာသူ လူမ်ားသည္ ၎တို႔ကိုယ္တိုင္သည္ ဤျဖစ္တည္မႈမ်ိဳး မရွိၾကေသာေၾကာင့္ လက္ေတြ႕အရွိတရားကို ရွင္းလင္းစြာ မျမင္ႏိုင္ေပ။ သို႔ျဖစ္၍ ဤလူစားမ်ိဳးသည္ ေခါင္းေဆာင္မႈအလုပ္ကို မလုပ္ႏိုင္သည္သာမက၊ အခ်ိန္အေတာ္ၾကာ သမၼာတရားမရွိဘဲေနပါက၊ ရွင္းလင္းသုတ္သင္ျခင္း ခံရေသာအရာတစ္ခု ျဖစ္သြားေပမည္။
“ႏႈတ္ကပတ္ေတာ္၊ အတြဲ (၁)၊ ဘုရားသခင္၏ ေပၚထြန္းျခင္းႏွင့္ အမႈေတာ္၊ ဘုရားသခင္၏ အမႈႏွင့္ လူသား၏အလုပ္” ကို ေကာက္ႏုတ္၍ ဆီေလ်ာ္စြာ ျပဳျပင္ထားသည္